在海南省公務員招錄筆試后、面試前的關鍵時期，海南省3家社會培訓機構大肆散發(fā)虛假廣告，宣稱“培訓萬元包過”等虛假信息，造成極大負面影響。近期，海南省公務員主管部門、省公安廳、省工商局、省地稅局等部門聯(lián)合展開行動，對其無照經(jīng)營行為、廣告違法行為、未經(jīng)批準跨區(qū)域使用開具發(fā)票行為等依法進行了處罰，維護了公務員招錄秩序。

宣稱面試“萬元包過”

其實并無培訓資質

今年7月，海南省招錄公務員面試開始前，一些社會培訓機構通過散發(fā)宣傳資料、群發(fā)短信、打電話等形式，誤導考生參加收費為幾百、上千元甚至數(shù)萬元不等的培訓班，還舉辦一些所謂的“成功協(xié)議班”、“萬元包過班”，干擾了公務員招錄秩序，損害了公務員招錄的公信力和聲譽，造成了不良的社會影響。

據(jù)了解，海南省于6月初發(fā)布了2011年招錄公務員筆試成績，定于7月起分批次進行面試，并在公務員招錄公告中明確公布。雖然海南省公務員主管部門對外明確公布不指定任何面試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，但筆試一結束，各筆試考點即有多家社會培訓機構散發(fā)公務員培訓簡章，宣傳舉辦各類公務員考試輔導培訓班。這些培訓機構聲稱師資最強、最頂級，聘請的授課教師均為權威人士、教授級專家，有的還打出了其聘請的授課教授多次擔任公務員面試考官的虛假廣告。

針對這種情況，海南省公務員主管部門積極采取措施，通過網(wǎng)上搜索、派人深入報名點等調查方式，收集各社會培訓機構招生簡章、廣告宣傳等有關材料，從而確定對海南省3家規(guī)模較大的干擾公務員正常招錄的社會培訓機構進行聯(lián)合查處。省公安廳、省工商局、省地稅局等部門通力合作，依法對3家社會培訓機構進行調查。結果顯示這些社會培訓機構存在虛假廣告、無公務員培訓資質、超范圍經(jīng)營、偷稅漏稅逃稅等行為。為此，海南省工商局、省地稅局等相關部門根據(jù)自身職能，依據(jù)有關法律法規(guī)對其進行了查處，沒收其違法所得，對無照經(jīng)營行為、廣告違法行為進行罰款。

擠壓違規(guī)培訓市場

須杜絕模式化面試

此番海南大規(guī)模查處干擾公務員正常招錄的社會培訓機構，給社會傳達了明確的信息，所謂的“近幾年參加公務員面試訓練的60%以上學員在面試中取得第一名的優(yōu)異成績……成為海南公務員面試訓練口碑好、通過率高的知名培訓機構”、“海南最大、師資最強的公務員考試權威機構，海南公考教育第一品牌”等，均屬于虛假宣傳，上述培訓機構以營利為目的，未獲得相應培訓資質，就大張旗鼓舉辦各類公務員考試輔導培訓班對考生進行應試培訓，屬非法的社會培訓機構。同時，海南省公務員主管部門申明，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，目前社會上的培訓機構所舉辦的各類公務員考試輔導培訓班都是違規(guī)甚至是違法的，考生不能相信這些社會培訓機構所謂的“萬元包過班”、“成功協(xié)議班”等虛假信息。

海南省公務員主管部門有關負責人表示，對違規(guī)培訓機構進行查處，避免了更多考生盲目花費不菲的錢財，杜絕了千篇一律、模式化的應付面試行為，讓廣大考生站在同一起跑線上公平參與面試競爭，比出真才實學，使最終面試結果讓社會信服。為避免社會培訓機構改頭換面打著其他招牌或名稱卷土重來，省公務員主管部門將會同有關部門，對招錄公務員的考試培訓進行實時關注，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)培訓行為，堅決予以查處。本報記者 盛若蔚