8月6日,《尋找榜樣力量》第二輪選樹(shù)名單出爐。
他們是,園林管養(yǎng)王建國(guó)、環(huán)境員周鳳舞,在“格式化”的工作內(nèi)容中日復(fù)一日,不厭其煩、一絲不茍.……
2021年以來(lái),榮萬(wàn)家以提升品質(zhì)服務(wù)為契機(jī),扎實(shí)開(kāi)展“榜樣”的培養(yǎng)和選樹(shù)工作,啟動(dòng)了《尋找榜樣力量》,旨在以典型示范引領(lǐng)帶動(dòng)企業(yè)員工學(xué)先進(jìn)、強(qiáng)服務(wù)、見(jiàn)行動(dòng)。
歷時(shí)半年的《尋找榜樣力量》注重實(shí)干,以精準(zhǔn)選人、及時(shí)推出的模式,選樹(shù)典型。聚焦在個(gè)體上,我們看到,獲入選的員工多為扎根基層一線,在平凡崗位上作出不平凡成績(jī)的物業(yè)人。同時(shí),也暗含了一個(gè)評(píng)價(jià)邏輯:不能被感知的服務(wù)不是好物業(yè)。
什么是被感知的服務(wù)?“服務(wù),我們是認(rèn)真的;細(xì)節(jié),我們是“較真”的;陪伴,我們是溫暖的。”在榮萬(wàn)家流行這樣一段順口溜。
也因此,榮萬(wàn)家用這種態(tài)度與業(yè)主結(jié)交“一家人”,這是榮萬(wàn)家永恒不變的基因,也是榮萬(wàn)家的初心,更是其發(fā)展源源不斷的動(dòng)力所在。
本固則枝榮,根深則葉茂。正因有了如他們一樣的物業(yè)人“較真”和“用心”,社區(qū)居民才能一年三百六十五天好生活。
截止目前,全國(guó)公司先后推薦選樹(shù)了“2021年度榜樣力量”13位優(yōu)秀物業(yè)人,入庫(kù)優(yōu)秀物業(yè)人達(dá)50位。
王建國(guó)的“那股勁”
清晨的唐山錦繡天地,在清草花香中醒來(lái)。
忙了一個(gè)汛期園林管護(hù)的王建國(guó)如往常一樣就著茶雞蛋啃完一個(gè)饅頭,騎上電動(dòng)車(chē)在社區(qū)巡查。他巡查的綠化區(qū)域共2.8萬(wàn)平米,是2020年度河北省物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化示范項(xiàng)目,也是榮萬(wàn)家諸多社區(qū)綠化管養(yǎng)的“標(biāo)桿”。
這綠色畫(huà)卷正徐徐展開(kāi)的背后,是物業(yè)園林工們面對(duì)人員少、工作量大、季節(jié)性強(qiáng)等難題,頂風(fēng)冒雨,不斷提升園林品質(zhì)的付出。王建國(guó)就是其中的一位。
環(huán)境部一共3人,負(fù)責(zé)4個(gè)小區(qū),這位平凡如小草一般的綠化工人,6年如一日種綠、護(hù)綠,換來(lái)社區(qū)“水在綠中行,人在畫(huà)中住”的生態(tài)美景。
“這個(gè)月,洪水浸泡的很多草皮都死了,我們補(bǔ)植補(bǔ)種了1000多平米,成活率超過(guò)99%”。”項(xiàng)目副經(jīng)理劉宏遠(yuǎn)說(shuō),八月天氣熱,草皮生長(zhǎng)快,這些植物都活了,王師傅卻瘦了10多斤。
讓劉宏遠(yuǎn)印象最深的是王師傅的“拼勁”,從園林回到物業(yè)中心正是午飯時(shí)間,王建國(guó)趴在桌上吃飯,原來(lái),那雙手在前一天補(bǔ)齊苗木時(shí)“用力過(guò)猛”,端起碗的手一直在發(fā)抖。吃完,王建國(guó)拿著工具繼續(xù)向社區(qū)園林深處走去。
圖:夏天一身泥,冬天一身雪,王建國(guó)抓緊時(shí)間補(bǔ)齊苗木
雖然階段性的工作任務(wù)完成得“漂亮”,可身體也在不可避免的承受著“痛”,中暑、腰椎間盤(pán)突出的幾率十有八九。即便如此,他仍堅(jiān)守在崗位上,為的就是對(duì)得起一身榮萬(wàn)家制服和千萬(wàn)業(yè)主的信任。
這兩年,說(shuō)他愛(ài)“較真”的同事越來(lái)越多了。“我總想把活干得再快一點(diǎn),再好一點(diǎn),讓業(yè)主能早點(diǎn)擁有綠化帶來(lái)的好心情,所以,每天第一件事是給機(jī)器上油,上油的時(shí)候就會(huì)琢磨怎樣改進(jìn)機(jī)器,效率更高?”他用不到一個(gè)月研發(fā)出改良修剪機(jī)的辦法,經(jīng)過(guò)試用,不僅大幅提高工作效率,勞動(dòng)強(qiáng)度也有所改善,當(dāng)業(yè)主愜意地徜徉在社區(qū)時(shí),王建國(guó)覺(jué)得所有的“較真”是值得的。
也許,只有了解王建國(guó)的人,才會(huì)理解“較真”并非他性格使然,而是“寧累我一人,也要滿(mǎn)園春”的最樸素的勞動(dòng)觀。要知道,綠化管養(yǎng)工作臟、苦、累,一般上歲數(shù)人很難一直堅(jiān)持,但憑著對(duì)園林工作的熱愛(ài),他成了同事眼中的“Tony老師”,將園林綠植修剪出“文藝范”,用沾滿(mǎn)花香的雙手帶著社區(qū)業(yè)主走進(jìn)時(shí)花織錦的每一天。
周鳳舞的“兩手融合”
主動(dòng)放棄節(jié)假日休息,從早上6點(diǎn)至晚上8點(diǎn),更換樹(shù)木、修剪草坪、除蟲(chóng)、垃圾分類(lèi)……。
這些數(shù)字,無(wú)不顯示著周鳳舞過(guò)去一年的盡心盡責(zé)。
作為湖南公司花語(yǔ)馨苑的環(huán)境部的員工,周鳳舞剛到社區(qū)面臨的第一個(gè)考驗(yàn),就是垃圾分類(lèi)。
“垃圾分類(lèi)不僅對(duì)于綠色社區(qū)具有重要意義,而且是物業(yè)精細(xì)化管理的重要抓手,關(guān)聯(lián)的要素紛繁,業(yè)主主動(dòng)分類(lèi)是核心一環(huán)。”
有了邏輯與規(guī)則的認(rèn)知,接下來(lái)的就是行動(dòng)。“入戶(hù)分發(fā)宣傳頁(yè)宣傳垃圾分類(lèi)是最基礎(chǔ)的工作,也是最難的。剛開(kāi)始,許多業(yè)主不理解,有的連門(mén)都不讓進(jìn)。”周鳳舞坦言。
此中焦灼,可以想象。然而,一切為了業(yè)主,一切依靠業(yè)主,即便工作中酸甜苦辣都有,但只要想著能讓業(yè)主有好的環(huán)境,她便有了動(dòng)力。
于是,她堅(jiān)持逐樓逐棟地跑、挨家挨戶(hù)地敲,看業(yè)主需求、聽(tīng)大家意見(jiàn),從磨合上下功夫。
問(wèn)題是,盡管重視程度與日俱增,但在垃圾分類(lèi)的推進(jìn)方面相對(duì)緩慢,信息不對(duì)稱(chēng)成主因。
“僅憑單方面的執(zhí)著和熱情是不夠的。”周鳳舞在網(wǎng)上查閱大量資料,發(fā)現(xiàn)上海一家物業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn),“先抄下作業(yè)吧,他山之石也可攻玉。”
就這樣,一個(gè)“兩手融合”辦法躍然而出。一手是進(jìn)行強(qiáng)有力的總動(dòng)員,通過(guò)物業(yè)宣傳引導(dǎo),以及在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行垃圾分類(lèi)投放的培訓(xùn)活動(dòng),讓居民了解垃圾分類(lèi)的相關(guān)知識(shí),提高垃圾投放準(zhǔn)確率。
另一手是,組織部門(mén)環(huán)境同事列出《排期表》:到2021年上旬,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)生活垃圾分類(lèi)投放、分類(lèi)收集基本全覆蓋,并要求環(huán)境組配合做好垃圾分類(lèi)的后端處置工作,鼓勵(lì)并引導(dǎo)居民積極參與垃圾分類(lèi)。
多力則強(qiáng),成效共享。到2020年初,圍繞“以健康的環(huán)境走環(huán)保之路”理念,她帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)工作局面逐漸打開(kāi)。小區(qū)內(nèi),一排排垃圾桶整齊排列,廚余垃圾、可回收物、有害垃圾、其他垃圾的標(biāo)識(shí),以及每一類(lèi)別的具體明細(xì),寫(xiě)得清清楚楚。
對(duì)于社區(qū)年長(zhǎng)業(yè)主,垃圾分類(lèi)可謂知易行難。為此,周鳳舞上門(mén)手把手教業(yè)主,“剛開(kāi)始的時(shí)候,哪種屬于可回收、哪種應(yīng)該放入其他垃圾,有點(diǎn)分不清楚,現(xiàn)在大半年過(guò)去了,慢慢就習(xí)慣了。”小區(qū)一位業(yè)主大爺說(shuō)。
圖:周鳳舞為無(wú)法下樓的老業(yè)主進(jìn)行生活垃圾分類(lèi)
“有困難找物業(yè),這不僅是一句承諾,更是我們走進(jìn)業(yè)主的通行證。”周鳳舞說(shuō)。
很明顯,環(huán)境得到了極大改善,但也來(lái)到了另一個(gè)礙口:如何長(zhǎng)期保持?
難度很大。但是,難而正確。周鳳舞說(shuō),“環(huán)境維護(hù)是一個(gè)久久為功的工程系統(tǒng),有新要求就得有新動(dòng)作。”
結(jié)合環(huán)境工作心得,周鳳舞編寫(xiě)、制定的《小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)操作規(guī)程》、《綠化養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)》、《綠化工操作方法》等相關(guān)制度在湖南分公司環(huán)境部廣為使用。
讓周鳳舞意想不到的是,憑借這套“攻略”,2020年1月她和她的團(tuán)隊(duì)站到了C位,獲得了垃圾分類(lèi)先進(jìn)個(gè)人和集體。
在《榜樣》的選樹(shù)評(píng)語(yǔ)上有著這樣一段描述:“細(xì)節(jié)之處是為業(yè)主著想,精細(xì)化管理是給自己提出更高要求。這不僅僅是她對(duì)自己工作價(jià)值的體現(xiàn),更是她對(duì)待物業(yè)服務(wù)工作的一份態(tài)度。”