波瀾盛歲欣回首 踔厲奮發又續征——熱烈慶祝中國航天科工三院306所成立20周年
2022-06-07 點擊：次
波瀾盛歲欣回首踔厲奮發又續征
2022年，中國航天科工三院306所成立20周年。
20年前，在中國航天剛剛走向世界之際，中國航天科工三院306所在時代大潮與國家戰略下應運而生。20年來，作為科工集團的材料及工藝中心，她始終致力于航天新材料、新工藝的技術研發、應用和產業化發展。
20年崢嶸歲月，20年春華秋實。306所砥礪奮進的20年，是與我國航天強國事業心手相牽的20年。歷經20年努力奮斗，306所綜合實力不斷躍上新臺階!
在集團公司黨組和三院黨委的正確領導下，306所秉承“國家利益高于一切”的核心價值觀，以實際行動踐行“科技強軍，航天報國”神圣使命，以建設“世界一流特種材料及工藝技術研究所”為目標，勵精圖治，銳意進取，推動我國航天特種材料事業迅勐發展，走出了一條“自主創新、協同發展”的跨越式發展之路，也為我國國防科技工業發展和國民經濟建設注入了強勁的材料力量！
近幾年，面對產業發展的新形勢新要求，306所在以柳曉輝任所長、王貴海任黨委書記的領導班子帶領下，不斷整合優勢資源賦能企業高質量發展，為我國航天強國的建設不斷作出新的更大貢獻，創造新的輝煌！
20年精益求精科技創新激活發展動能
科技創新大潮澎湃，千帆競發勇進者勝。20年來，306所因“創新”而生，也因“創新”而成長。經過20年的發展，306所逐步建立了以市場需求為導向、以產業發展為主體的科技創新平臺。
科技創新格局持續優化
經過近20年的發展，306所逐步構建了基于北京-鎮江-蘇州“一所三地”、輻射“京津冀”和“長三角”兩大經濟區、面向全國的協同創新發展格局。
其中，北京的306所定位為軍用產業研發中心，履行強軍首責；鎮江的航天海鷹特材公司定位為民用航空產業研發制造基地，入選國家級專精特新“小巨人”企業名單，完成C919批生產首架機工作包交付，多次榮獲中國商飛供應商“合作共贏獎”“合作突破獎”；蘇州的空天材料研究院定位為民用產業研發中心及產業化平臺，全力打造國際一流、國內領先的開放式空天材料科技創新平臺和智能制造產業基地。
科技創新管理日趨完善
創新需要寬松的“軟環境”和優越的“硬環境”。2018年，306所自籌資金2000余萬元，建設基礎研究實驗室，豐富科研手段，改善研發條件；
近幾年每年自籌3000余萬元用于支持自主原始創新和關鍵技術攻關，總的原則是專款專用，確保科研人員不為“錢袋子”發愁，確保每一分經費都用在刀刃上；每年拿出一百余萬元用于獎勵在創新工作中有突出貢獻和業績的集體和個人，顯著激發科研人員的積極性和創造性。
科技創新體系不斷豐富
20年來，306所始終堅持“科技立所，創新驅動”的發展理念，貫徹落實集團公司和三院關于科技創新工作的重大舉措，打造獨具特色的三級科技創新體系，推動自主創新能力持續提升。
自該體系建立以來，共設立80個創新實體，1000余人次參與創新項目研發，申請發明專利317項，發表高水平論文62篇，支持超材料、石墨烯等49項新材料新工藝技術拓展，推動高溫聚酰亞胺、Vitrimer復合材料等28個方向取得階段性突破，填補防彈吸波材料等31項技術空白，實現剛性隔熱瓦等16項技術“自主化”，相關技術及產品先后榮獲“國家科技進步特等獎”“中國專利金獎”“國防技術發明一等獎”等省部級以上各類科技成果獎勵40余項，每年新申請專利百余件。
20年攻堅克難聚焦主業軍民多點開花
20年來，306所積極整合創新資源，面向世界科技前沿、面向國家重大戰略需求、面向國民經濟主戰場，聚焦主責主業，持續推動航天的特種材料技術向專業化、系列化、集成化方向蓬勃發展，形成了以結構復合材料、透波材料、熱防護材料、熱結構材料等為代表的十大核心專業，有力支撐70余型國防武器裝備研制任務和火星探測、宇宙粒子探測、長征五號運載火箭、天舟一號貨運飛船等國家重大工程任務，一大批引領行業的技術及產品，廣泛應用于航天、航空、船舶、電子、兵器、交通運輸、能源裝備、節能環保等軍民領域。
堅決履行強軍首責
306所緊密圍繞武器裝備對新材料的發展需求，致力于“材料牽引裝備”目標，以專業技術水平的快速進步和航天特種材料的迭代升級，全力保障國防武器裝備對先進材料的應用需求。
結構復合材料專業，建立了完整的樹脂基復合材料體系研發、結構設計及分析、工藝仿真及制造、結構性能檢測等研制生產能力，開發了各類飛行器用輕量化結構系列產品；
透波材料專業，擁有國內一流的天線罩電性能設計與仿真、材料開發、成型加工和測試評價的全周期研制生產能力，研發的系列化天線罩產品廣泛應用于航空、航海、地面雷達等應用領域；
熱防護材料專業，自主研制了以耐高溫氣凝膠材料、防隔熱一體化材料為代表的熱防護材料體系，不僅為各類高速飛行器提供可靠的熱防護解決方案，還為長征-5運載火箭、天舟貨運飛船、天問火星探測器等國家重大專項提供有力保障；熱結構材料專業，開發了四大類、十余種超高溫陶瓷基復合材料產品，成功解決了發動機噴管、燃燒室、飛行器舵面等產品工程應用瓶頸；吸波隱身材料專業，開發了系列化雷達及紅外隱身材料產品，有力支撐各類裝備隱身化發展。
此外，在特種陶瓷、特種金屬成型、特種材料機加、材料評測等多個專業方向，306所均具備較強技術開發及研制生產能力。
大力發展民用產業
306所堅持“市場引導、開放合作、品牌制勝”，持續推進產業結構升級，實施民用產業“3+3+N”戰略（即3個重大產業+3個重點項目+N個潛力發展項目），引領新一代材料及工藝技術創新和行業變革。
瞄準商用航空領域，成為中國商飛公司機體結構一級供應商，為C919大型客機、CR929寬體客機提供了以后機身后段為代表的多種復合材料結構件。十四五期間將形成年產50架份C919部段生產能力，實現商用發動機、民用無人機等領域拓展，擁有具備自主知識產權的材料工藝技術，為承攬國際航空轉包項目、融入全球民用航空產業鏈打下堅實基礎。
聚焦氫能源儲運、新能源汽車、工業節能等領域，研制出國內最大容積鋁合金氣瓶內膽，實現氣瓶旋壓管產品打入歐美市場，氣凝膠隔熱片大批量應用于新能源汽車電池。十四五期間將持續推動新型能源材料的研發與應用，為“雙碳”目標早日實現作出貢獻。
20年強根鑄魂黨建領航助推跨越發展
306所始終重視和加強黨的領導，不斷強化責任擔當，堅定發展信念，充分發揮黨委“把方向、管大局、促落實”領導作用，以高質量黨建引領高質量發展。
旗幟鮮明講政治
306所黨委始終把黨的政治建設擺在首位，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話和指示批示精神作為黨委會“第一議題”，突出政治引領；全面落實“兩個一以貫之”，始終堅持將黨的領導融入改革發展各環節，牢牢把握企業發展全局，將黨組織研究討論作為董事會、經理層決策重大問題的前置程序，建立并完善“三重一大”事項決策議事規則，確保黨委作用融得進、落得實。
謀篇布局把方向
306所黨委緊密圍繞“服務國家戰略、服務國防建設、服務國計民生”，持續開展常態化戰略研究，精心謀劃“一二三三十”中長期發展戰略和“十四五”規劃，出臺了《三○六所工藝振興戰略工作方案》《三○六所未來十年材料體系規劃論證》等一系列謀篇布局的戰略舉措，把好企業發展之舵。
夯實基礎樹品牌
306所黨委實施“三基”建設鞏固強化工程，推動基層黨支部全面進步、全面過硬。
通過編制《黨員發展流程》《“三會一課”規范記錄》《黨支部和黨支部委員責任清單》規范組織建設、組織生活、黨員管理，將日常工作“清單化”，具體事項“模板化”，持續提升黨支部工作標準化規范化水平。指導各黨支部結合部門實際，扎實開展“黨建+發展/創新/質量/安全/市場/服務”實踐活動，通過組織“創新講堂”、舉辦安全實操培訓、質量承諾、責任先鋒評比等豐富活動，打造“一支部一特色”品牌。
攻堅克難擔使命
306所黨委始終將完成重點、難點、關鍵點任務作為基層黨支部發揮戰斗堡壘作用的切入點和發力點，讓黨旗飄揚在陣地，讓黨員沖鋒在火線。
每年聚焦重大專項、重點型號“急難險重新”任務，創建黨員突擊隊，組織黨員承諾踐諾，用行動彰顯先鋒作用。多年來，306所上百支黨員突擊隊在科研生產主戰場、科技創新最前沿、疫情防控第一線，沖鋒在前、創新在前、吃苦在前，累計取得國際先進、國內領先重大成果60余項。
兩個文明聚人心
20年來，306所大力弘揚航天精神、飛航精神，堅持“兩個文明”一起抓，凝練和培育了“跨越超越 卓越”的特色企業文化理念；同時始終貫徹“以人民為中心”的發展理念，追求職工物質和精神兩方面的幸福，滿足職工群眾對美好生活的向往，在推動企業高質量發展過程中讓職工共享企業發展成果。
近年來，306所大力推動“重民主聽民意 惠民生 暖民心——四民工程”，每年投入300-500萬元解決職工急難愁盼問題，切實增強了306所全所廣大職工的獲得感、安全感、幸福感。
20年精心培育筑巢引鳳積蓄發展后勁
材料打造重器，勞動鑄就光榮。2022年4月28日，中華全國總工會印發了《關于表彰2022年全國五一勞動獎和全國工人先鋒號的決定》，306所榮獲全國五一勞動獎狀，成為科工集團唯一獲此殊榮的單位。
20年來，306所深入實施人才強企戰略，不斷加強新時代“學習型、創新型、活力型、增值型”人才隊伍建設，培育了一大批具有“求實、創新、協同、奉獻”精神的勞動者隊伍，打造了具有306所特色的人才高地。
建強領導干部隊伍
規范選拔任用程序，堅持把“忠誠、干凈、擔當”作為干部選拔任用的首要條件，選人用人滿意度為連續五年保持100%；打造“賦能-晉升-培養-再提升”聚能生態，推進中層領導干部裂變式培養體系，持續提升領導干部政治素養、理論水平、專業能力；持續優化領導人員隊伍結構，干部隊伍中碩士及以上占比達75%，85后領導人員占比31%；完善從嚴監督與管理體系，建立覆蓋人事、紀檢、審計等多部門信息溝通機制，保障干部健康成長。
加強人才隊伍建設
推行選、用、育、留全方位人才隊伍建設規劃，即多措并舉廣泛選才，委以重任充分用才，厚植沃土精心育才，激發動力誠心留才，為圓滿完成科研任務、推動技術創新、實現高質量發展打下夯實的人才基礎。
從2004年第一名博士入所到2020年形成百人博士團隊，306所聚集高學歷人才的速度不斷加快。
職工中擁有大學本科以上學歷人數比例達50％以上，培養出一批省部級專家、集團公司首席專家、國家級技能大師人才。建立科技人才量化考核模式，通過營造良好的創新環境和實施多元化激勵手段，一大批技術骨干活躍在各條創新戰線，為航天特種材料事業的快速發展貢獻智慧力量。
二十載風華 再續華章
二十周年華誕，是306所承前啟后、繼往開來的新起點。
展望未來，306所將以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，瞄準打造成為“新材料產業集團”、“國家級科技創新平臺”的愿景，緊密圍繞“貫徹新發展理念、構建新發展格局、聚焦主責主業、優化產業布局、強化風險管控”工作主題，繼續深耕院內軍用、院外軍用、和民用產業三個市場，實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續、更為安全的發展；廣大干部員工將以奮勇爭先的使命擔當、乘風破浪的昂揚姿態，不斷提升企業競爭力、創新力、控制力，為推動航天特種材料事業高質量發展，實現航天夢、強軍夢、中國夢而不懈奮斗，以優異成績為黨的二十大勝利召開獻禮！
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