新快報訊 記者 張瀟 報道 開年的喜慶氛圍還未散去，安邦保險的員工就收到了來自總公司的一份“大禮”：所有在編員工，每人必須投保價值增長999號產(chǎn)品(期交，至少投保五年期，每年保費至少1萬元)或者黃金鼎5號產(chǎn)品(保費至少5萬元)”。安邦廣東分公司內(nèi)部員工昨日向記者透露，內(nèi)部通知引發(fā)員工集體抵制，目前已被總部緊急叫停，并從內(nèi)部系統(tǒng)上撤掉了這條通知。而也有金融業(yè)內(nèi)人士向記者坦言，不只是險企，銀行、基金、券商的員工遭強制性“消費”的情況并不鮮見。

員工不投保被禁出門

“總公司新年送大禮，在編員工投保壽險產(chǎn)品，年回報率預(yù)計6%。所有在編員工，每人必須投保價值增長999號產(chǎn)品(期交，至少投保五年期，每年保費至少1萬元)或者黃金鼎5號產(chǎn)品(保費至少5萬元)。”昨日在網(wǎng)上被曝光的這則安邦保險內(nèi)部通知中，不僅有在編員工“必須投保”的字眼，而且明確了投保時限，“請各工作組組長、分公司負(fù)責(zé)人牽頭，于1月30日（星期一）17：00前將所轄人員名單及計劃購買產(chǎn)品金額，以省為單位匯總上報至辦公廳郵箱。”而記者發(fā)現(xiàn)，這則落款為“總公司辦公廳”的通知發(fā)布時間也正是1月30日。

隨即，有網(wǎng)友以安邦員工身份在微博上爆料，在通知下發(fā)第二日即1月31日，安邦北京總部的員工出門就必須出示已買保單，有不少員工甚至與保安發(fā)生沖突，撥打110報警后才得以解決。而記者昨日聯(lián)系到的安邦北京的員工也證實了這一情況，“當(dāng)時我們有一些同事被抽調(diào)到位于國貿(mào)（安邦人壽總部），31日下午這些同事傳來消息，說必須投保，否則不讓出門。”據(jù)其透露，后來強制投保金額從5萬元降至1萬元，部分員工才進(jìn)行了投保。

“這確實是總公司的通知，發(fā)在內(nèi)部OA系統(tǒng)上，也沒有解釋為什么要大家買，但現(xiàn)在這個通知已經(jīng)被撤掉了。”安邦廣東分公司的員工昨日向記者證實了遭強制銷售的事情，他同時透露，目前安邦全國三、四級機構(gòu)的負(fù)責(zé)人還都在北京開會，也與此事相關(guān)。

但安邦品牌部的相關(guān)人士昨日對強制員工投保的消息予以否認(rèn)，強調(diào)此次只是一個推薦建議，而且員工投保相關(guān)產(chǎn)品還有優(yōu)惠。

安邦財險成立于2004年，股東包括上海汽車、中石化等“世界500強”企業(yè)，而此次強迫員工認(rèn)購的產(chǎn)品為安邦人壽旗下，其由安邦財險于2010年發(fā)起成立。

員工遭強制消費不鮮見

“這種事情很常見啊，我都被以前的公司強制投保過。”記者昨日采訪了多位保險公司員工，大家對被“投保”并不意外。“每次有新產(chǎn)品出來，或者是沖刺業(yè)績的關(guān)鍵點，公司或者領(lǐng)導(dǎo)都會有類似的攤派任務(wù)，一般職位越高，任務(wù)越重。”曾經(jīng)在兩家保險公司任職的成先生告訴記者，在上一家公司他曾經(jīng)被迫投保過幾千元的意外險產(chǎn)品，現(xiàn)在任職的公司也不時有任務(wù)下派，但要求在編員工必須投保的情況現(xiàn)在已經(jīng)比較少見了。“你不買，公司也不會給你什么處分，但因為任務(wù)都是分解給各個領(lǐng)導(dǎo)的，他自然也會往下分解，你自己是否頂?shù)米【褪菃栴}了。”

據(jù)了解，在整個金融界，強制員工“消費”已是普遍現(xiàn)象。某券商員工告訴記者，其公司去年就要求員工買所代銷的基金，“各個層級的認(rèn)購任務(wù)不同，但平均每個員工都要認(rèn)購幾萬元”。