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30余名國人海外務(wù)工遭虐待 上演跨國大逃亡

海外務(wù)工遭虐待 30余名勞工上演“跨國大逃亡”

核心提示:沖著10萬元年薪,在招工代理的“美麗承諾”下,來自河南、河北的30余人奔向異國他鄉(xiāng)打工。然而,在位于剛果(金)一家國人投資的工廠里,他們面臨的卻是超強(qiáng)度的勞動、被克扣工資、莫名的謾罵、腐壞的食物……

2009年歲末,在剛果(金)首都金沙薩的大街上,這30余名工人躲過不時襲來的石頭、磚塊,一路奔向中國駐剛果(金)大使館,他們要回家,要為自己維權(quán)。但是,我國涉外勞務(wù)法規(guī)的不完善注定了他們的維權(quán)之路漫漫。

本報記者 余飛 發(fā)自北京

2009年12月30日晚8時許,從埃塞俄比亞起飛的ET604次航班準(zhǔn)時抵達(dá)北京首都機(jī)場。8時40分,一身短衣短褲的張書江出現(xiàn)在機(jī)場大廳。

此時的北京,大風(fēng)、最低氣溫-8℃。大廳自動玻璃門開啟時吹入的寒風(fēng),讓張書江不禁打了個寒噤。不過,在張書江心里,此時倒覺得格外溫暖。

從剛果(金)起飛,途徑埃塞俄比亞轉(zhuǎn)機(jī),歷經(jīng)近23個小時的長途飛行之后,終于踏上了國土,在張書江看來,此次從剛果(金)回國之行無異于“生死大逃亡”。

與張書江一起回國的,還有31人,他們或來自河南,或來自河北。在剛果(金)中剛?cè)侍┘瘓F(tuán)公司的工廠時,他們成了“生死與共的兄弟”。

年薪10萬元的“美麗承諾”

事情還得從頭說起。

張書江原是河北邯鄲人,職業(yè)是一名會計。

2008年11月,張在當(dāng)?shù)匾患颐襟w上看到一則招工廣告,招聘方是中剛?cè)侍┘瘓F(tuán)(以下簡稱仁泰集團(tuán)),一家國人投資設(shè)在剛果(金)民主共和國首都金沙薩的大型跨國多種經(jīng)營企業(yè)。仁泰集團(tuán)稱,集團(tuán)要招聘會計一名,在剛果(金)工作,每天工作8小時,一周休息一天,包吃住。每月工資500美元,獎金最低也有300美元。

“看到待遇這么好,當(dāng)時就動心了。”張書江說,他那時也沒有考慮是不是正規(guī)的招工,只關(guān)心工資能不能發(fā)到位。

在邯鄲一家賓館的客房,張書江見到了仁泰集團(tuán)的招工代理米美英。“人家資產(chǎn)上億元,還在乎你這點(diǎn)工資。沒問題,保證每月按時開工資。”米美英拍著胸脯保證。

知道這一“好消息”的,還有張書江的老鄉(xiāng)李文強(qiáng)。米美英給他的承諾是:干業(yè)務(wù)員,一年最少掙10萬元人民幣。

在高工資的美麗承諾下,張書江他們與仁泰集團(tuán)簽訂了勞動合同,同時還交了10000元人民幣的押金。

懷揣著在異國他鄉(xiāng)掙大錢的夢想,張書江、李文強(qiáng)等人踏上了飛往剛果(金)的班機(jī)。

在他們之前、之后,共有60余人在高薪的誘惑下奔向了仁泰集團(tuán)。

異國他鄉(xiāng)的艱難歲月

讓張書江等人沒想到的是,等待他們的卻是一場苦旅。

張書江他們剛一踏上剛果(金)的土地,護(hù)照就被仁泰集團(tuán)給沒收了。這一行為在當(dāng)時并沒有引起張書江等人的懷疑,只是之后一系列的遭遇才讓他們明白,仁泰集團(tuán)收護(hù)照原是有“預(yù)謀”的。

張春軍在是一所衛(wèi)生院的醫(yī)生。2008年初,同是在高薪的誘惑下,他到了剛果(金),在仁泰集團(tuán)下屬的醫(yī)院任主治醫(yī)師。

“從早上七點(diǎn)半到科室,直到下午六點(diǎn)才下班。晚上如果有病人,隨時還要加班。每天如此,沒有休息”。張春軍向《法治周末》記者這樣描述他的工作。

作為一名醫(yī)務(wù)人員,張春軍可以接受無間隙的診治工作。但是,他受不了的是,“沒有病人的時候,我還必須到工廠的工地上搬磚、拎石灰桶。這完全不是我的工作,但是不干就得扣工資”。張春軍說,他在仁泰集團(tuán)工作了20個月,卻只拿到了12個月的工資。至于集團(tuán)承諾的所謂獎金,一分錢都沒有。

據(jù)張春軍他們反映,在仁泰集團(tuán)剛果(金)工地工作的人員,不管是工人、銷售員或者醫(yī)生,每天的勞動時間都在15個小時左右。“我們吃的飯菜卻是霉變的大米,發(fā)臭的排骨。”

“這種日子我們實(shí)在過不下去,但是我們也不敢跑。”來自河北滄州的劉樹崗告訴記者,他們的一位同事黃米軍曾試圖逃跑,卻被老板田生“扭送”到當(dāng)?shù)鼐炀志薪_(dá)一個月之久,最后在中國大使館的幫助下才得以解救。

警察守門、老板隨意謾罵、超負(fù)荷工作、被克扣工資、不能隨便說話、吃的是腐壞食物。“這些都是奴隸社會才可能出現(xiàn)的情況,如今在異國他鄉(xiāng),我們自己的同胞就這樣對待我們。”劉樹崗說。

32人“生死大逃亡”

不堪重負(fù)的張書江等人,開始醞釀“生死大逃亡”計劃。

據(jù)同是“逃亡”回來的王科杰介紹,2009年12月15日,在仁泰集團(tuán)工作的金沙薩本地工人,因不能忍受企業(yè)的行徑,罷工一個星期。

那段時間,在仁泰集團(tuán)醫(yī)院工作的王科杰將中國籍醫(yī)務(wù)人員組織起來,準(zhǔn)備逃跑。同時,在距醫(yī)院一公里外的仁泰集團(tuán)廠房工地上,劉樹崗等人也與王科杰電話聯(lián)系上。

12月22日,仁泰集團(tuán)醫(yī)院掛號室,惟一一處沒有警察把守的地方,王科杰帶著12名醫(yī)務(wù)人員沖出了醫(yī)院,他們希望逃到中國駐剛果(金)大使館尋求幫助。

王科杰等人的逃跑,讓田生暴跳如雷,與其私交甚好的當(dāng)?shù)鼐重?fù)責(zé)人迅速調(diào)集警力,對王科杰等人圍追堵截。

就在田生將注意力放在醫(yī)院時,劉樹崗等人乘工廠門衛(wèi)不注意,19個人“呼啦”一下沖出大門。他們逃跑后的遭遇與王科杰等人一樣。

“警察和當(dāng)?shù)厝罕姡瑢⒔?000多人在后面追趕。他們把我們的錢包、手機(jī)都洗劫一空,我們身上穿的衣服也被撕成了一條一條的。”王科杰告訴記者,石頭、磚塊蜂擁而至。當(dāng)32個人跑到中國駐剛果(金)大使館時,個個已是衣不遮體、鼻青臉腫,甚至有人的額頭還被打得鮮血直流。

“我們當(dāng)時只有一個念頭,死也不能再回仁泰集團(tuán)工廠、醫(yī)院了。”

仁泰負(fù)責(zé)人:企業(yè)損失很大

就在張書江等人回國后不久,仁泰集團(tuán)負(fù)責(zé)人到中國政府駐剛果(金)大使館,對工人“鬧事”一事表示道歉。

《法治周末》記者電話聯(lián)系到這位負(fù)責(zé)人。該負(fù)責(zé)人向本報記者表示,工人們所稱超工作強(qiáng)度、拖欠工資等問題都是子虛烏有。

“我們所有的工人都是早上8點(diǎn)上班,下午5點(diǎn)準(zhǔn)時下班。在我們這里,獎金比工資高,現(xiàn)在有好幾個人已經(jīng)拿到4萬美元了。”這位負(fù)責(zé)人極力邀請記者到剛果(金)看看他的工廠。

“我們的冷庫里存放著雞肉、豬肉,都是給工人改善伙食的。每個星期,我們都要組織工人聚餐。隔一段時間,我們就會帶他們?nèi)ヂ糜危疫@都有照片和錄像。”該負(fù)責(zé)人說。

在交談中,這位負(fù)責(zé)人向記者抱怨,他在剛果(金)投資了一兩億元人民幣來辦企業(yè),“現(xiàn)在工人都跑了,丟下這么大一個攤子,企業(yè)損失很大”。

“我們的損失更大。”2009年12月31日,王科杰等人派代表,帶著他們的報案材料到了商務(wù)部、公安部。他們其實(shí)并不清楚可以通過什么途徑來維護(hù)自己的權(quán)益。

專家:涉外勞務(wù)尚需法律規(guī)范

張書江等人到剛果(金)務(wù)工,或是通過招工信息,或是熟人介紹,都不是通過具有對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格的勞務(wù)輸出公司辦理相關(guān)手續(xù)。

中國對外承包工程商會權(quán)益保障部主任李晉生告訴本報記者,這一中間環(huán)節(jié)的缺失給他們的維權(quán)帶來很大麻煩。

據(jù)李晉生介紹,由于目前還沒有針對海外務(wù)工人員權(quán)益保護(hù)的專門法規(guī),海外務(wù)工人員遇到的勞務(wù)糾紛,往往是由勞務(wù)輸出公司出面與雇傭方協(xié)調(diào),最后大多通過外交途徑解決。

中國勞動關(guān)系學(xué)院法學(xué)系副教授孫德強(qiáng)認(rèn)為,中剛?cè)侍┘瘓F(tuán)是一家在剛果(金)注冊的企業(yè),張書江等人要維權(quán),只有進(jìn)行涉外民事訴訟。但是在這一問題上,不管是從法律規(guī)范還是實(shí)際操作來看,都有諸多不好解決的地方。

孫德強(qiáng)說,從法律規(guī)范來看,目前只有勞動合同法中提及“勞務(wù)派遣”,但沒有具體的敘述;從實(shí)際操作來看,涉外民事糾紛,首當(dāng)其沖的,是管轄權(quán)問題。

一般來說,涉外合同的簽訂,只要有一個環(huán)節(jié)發(fā)生在中國境內(nèi),我國法院就有權(quán)管轄。在本案中,張書江等人曾在簽訂勞動合同,他們可以在提起訴訟。但是,隨后仍然有諸多問題。比如,我國是否與剛果(金)簽有法律文書送達(dá)協(xié)定,這就決定了法律文書能否及時送達(dá)問題;此外,法院作出生效判決,如何執(zhí)行?這也是一個很突出的問題。

“對海外務(wù)工人員來說,進(jìn)行涉外民事訴訟,面臨的是難度大、時間長、費(fèi)用高的問題。”孫德強(qiáng)說。

看來,“勝利大逃亡”的張書江等人,如果要切實(shí)維護(hù)自己的利益,還有漫漫長路。

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