新浪財(cái)經(jīng)訊 11月15日消息，資深媒體人王志安今日發(fā)布微博談及五星級(jí)酒店為什問題頻發(fā)一事，他認(rèn)為奢華酒店出現(xiàn)衛(wèi)生問題不單單是由于服務(wù)員勞動(dòng)的付出和回報(bào)不成比例，更深層次的原因還是普遍缺乏職業(yè)精神。

　　王志安表示，職業(yè)精神就是自己的行為必須對(duì)得起這份職業(yè)的要求。它和收入有關(guān)，但又不完全取決于收入。有些時(shí)候，它更是一種價(jià)值觀。價(jià)值觀只和自己有關(guān)，和環(huán)境無關(guān)。職業(yè)精神的缺乏，不僅僅在基層，其實(shí)哪個(gè)階層都差不多。只不過底層的不職業(yè)行為，由于職業(yè)因素更觸目，更令人難以接受。比如五星級(jí)酒店服務(wù)員刷完馬桶刷杯子，幼兒園老師體罰孩子，用針扎孩子。

　　以下為王志安微博全文：

　　有人說奢華酒店的服務(wù)員之所以也會(huì)用臟毛巾擦杯子，是因?yàn)檫@些服務(wù)員勞動(dòng)的付出和回報(bào)不成比例，他們不被尊重，在溫飽線掙扎。

　　有一定道理，但我覺得并不是全部。

　　舉個(gè)栗子，現(xiàn)如今一線城市的保姆育兒嫂價(jià)格已經(jīng)和國際接軌，北上廣深的住家保姆比香港的菲傭還要貴許多，但是，但是，這一群體表現(xiàn)出來的職業(yè)化水平，完全和菲傭沒法相比。可能連五分之一都做不到。

　　所以，除了貧富差距大，基層收入低的因素之外，還有普遍缺乏職業(yè)精神。什么叫職業(yè)精神?就是自己的行為必須對(duì)得起這份職業(yè)的要求。它和收入有關(guān)，但又不完全取決于收入。有些時(shí)候，它更是一種價(jià)值觀。價(jià)值觀只和自己有關(guān)，和環(huán)境無關(guān)。

　　職業(yè)精神的缺乏，不僅僅在基層，其實(shí)哪個(gè)階層都差不多。只不過底層的不職業(yè)行為，由于職業(yè)因素更觸目，更令人難以接受。比如五星級(jí)酒店服務(wù)員刷完馬桶刷杯子，幼兒園老師體罰孩子，用針扎孩子。

　　但上層社會(huì)中產(chǎn)階級(jí)就很好么?我覺得并不是。不信你看看周圍，你的同事都是怎么工作的。

　　缺少價(jià)值觀，從底層到中層或者上層，就都不會(huì)有對(duì)職業(yè)要求的敬畏。就好比一個(gè)企業(yè)，利潤低的時(shí)候習(xí)慣造假，利潤高的時(shí)候，也并不會(huì)自動(dòng)從良。只要沒有監(jiān)督，就會(huì)隨時(shí)作惡。