大田弘子（騰訊科技配圖）
騰訊科技訊（明雨）北京時(shí)間3月11日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，日本經(jīng)濟(jì)學(xué)家、松下首位女董事大田弘子（Hiroko Ota）表示，日本電子品制造商需要徹底變革，將他們的商業(yè)模式與通用電氣、西門(mén)子等公司相匹配。
大田弘子在接受采訪時(shí)稱(chēng)，日本電子品制造商需要更多專(zhuān)注于生命科學(xué)、農(nóng)業(yè)和節(jié)能領(lǐng)域日益增長(zhǎng)的創(chuàng)新需求。“人們需要的是一種解決方案，而不是一項(xiàng)個(gè)別技術(shù)，”今年59歲的大田弘子表示，“這對(duì)于日本制造商來(lái)說(shuō)是一個(gè)機(jī)會(huì)�！贝筇锖胱釉�2006年至2008年擔(dān)任日本經(jīng)濟(jì)和財(cái)政政策大臣，目前是東京政策研究國(guó)家研究生院的教授。
隨著松下董事長(zhǎng)津賀一宏（Kazuhiro Tsuga）準(zhǔn)備簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)部門(mén)專(zhuān)注于運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)率最高的業(yè)務(wù)，松下在上月提名大田弘子為公司95年歷史上的首位女董事。松下上一財(cái)年創(chuàng)下了7720億日元（約合81億美元）的凈虧損紀(jì)錄，并預(yù)計(jì)截至今年3月31日的本財(cái)年虧損7650億日元。
大田弘子拒絕對(duì)松下的業(yè)績(jī)予以置評(píng)。她表示，自己成為松下17名董事中的一員還需要在今年6月26日的年度股東大會(huì)獲得批準(zhǔn)。
和索尼、夏普等日本同行一樣，松下出口額因?yàn)榻鼛啄耆赵淖邚?qiáng)而削減。松下的業(yè)績(jī)還受到了蘋(píng)果、三星等對(duì)手日益加劇的競(jìng)爭(zhēng)影響。
尋求解決方案
松下股價(jià)去年在東京交易所下降了20%。不過(guò)日本新任首相安倍晉三為了復(fù)興經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)而推出了使得日元貶值的政策，這使得松下股價(jià)今年已經(jīng)反彈了27%。
大田弘子稱(chēng)，日本制造商要想提升收益，需要為客戶問(wèn)題尋求解決方案，而不是專(zhuān)注于技術(shù)本身。她認(rèn)為，日本制造商的變革一直緩慢，部分原因是因?yàn)樵搰?guó)死板的勞工系統(tǒng)。
“我們的系統(tǒng)導(dǎo)致企業(yè)養(yǎng)老金難以轉(zhuǎn)移，而我們的稅務(wù)系統(tǒng)則使得長(zhǎng)時(shí)間工作于一項(xiàng)職業(yè)的員工更為受益，”大田弘子稱(chēng)，“即便是商業(yè)環(huán)境正在迅速變革，這些都使得一家企業(yè)難于改變其人才庫(kù)�！�
彭博社數(shù)據(jù)顯示，松下目前的員工總量超過(guò)30.8萬(wàn)人，為日本上市公司第三大雇主，排在日立和豐田之后。
危機(jī)感
大田弘子稱(chēng)，日本的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)依舊依賴(lài)于松下等大型制造商，并沒(méi)有推出促進(jìn)創(chuàng)業(yè)公司增長(zhǎng)的寬松政策�！八上履芊裾业叫碌脑鲩L(zhǎng)領(lǐng)域?qū)θ毡窘?jīng)濟(jì)來(lái)說(shuō)也是重要的。”她說(shuō)。
大田弘子認(rèn)為，近幾年日元的走強(qiáng)和亞洲其他國(guó)家企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇突顯了加速變革的重要性。“日本企業(yè)確實(shí)擁有了緊迫的危機(jī)感�！彼f(shuō)。
作為津賀一宏改革的一部分，松下正在削減高管的數(shù)量，從30名削減至21名。松下稱(chēng)，將在3月28日披露的中期商業(yè)計(jì)劃中闡明重組尚未盈利的電視業(yè)務(wù)的舉措。松下還是日本最大家用電器制造商。在裁員1.3萬(wàn)人后，松下第三財(cái)季實(shí)現(xiàn)盈利。而索尼則遭遇了連續(xù)第八個(gè)季度虧損。
