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桑德伯格攜夫婿接受CBS訪談:女性要擁抱權(quán)力

桑德伯格攜夫婿接受CBS訪談:女性要擁抱權(quán)力

Facebook COO桑德伯格(騰訊科技配圖)

桑德伯格攜夫婿接受CBS訪談:女性要擁抱權(quán)力

桑德伯格和她的丈夫(騰訊科技配圖)

騰訊科技訊(木語)北京時間3月13日消息,雪莉·桑德伯格(Sheryl Sandberg)是Facebook的首席運營官,但最近她頻繁登上媒體頭條卻與Facebook無關(guān),3月11日,桑德伯格的新書《Lean In》首發(fā),之后便迅速登上了亞馬遜暢銷書排行榜榜首,而她本人也高調(diào)現(xiàn)身各類媒體和活動,甚至登上了《時代》雜志封面,呼吁美國社會關(guān)注女性領(lǐng)導(dǎo)者缺失背后的深層原因。

在接受美國哥倫比亞電視臺《60 Minutes》節(jié)目的面對面訪談時,桑德伯格結(jié)合自身的經(jīng)歷談起了新書《Lean In》以及一場由自己發(fā)起的“職場女性領(lǐng)導(dǎo)力崛起”運動。在她看來,女性領(lǐng)導(dǎo)者的缺乏,很大程度上是女性自身在社會大環(huán)境下形成的“猶豫、不自信、易妥協(xié)”等特點造成的。桑德伯格說,在這方面,自己從Facebook CEO馬克·扎克伯格身上學(xué)到了很多。她大聲疾呼,女性不應(yīng)該在心理上禁錮自己,給自己貼上“我是女性”的標(biāo)簽,怯于掌握權(quán)力,不敢稱贊自己,女性應(yīng)該首先自己在內(nèi)心真正信仰“男女平等”并在工作和生活中一切以此為前提。

“女性領(lǐng)導(dǎo)缺乏的主要原因在于女性自身”

桑德伯格說,在美國,盡管過去30年間上過大學(xué)的女性一直多于男性,但在財富五百強(qiáng)的企業(yè)中,女性CEO只占了4%,這個難堪的數(shù)字必須改變,女性需要發(fā)起一項能夠改變現(xiàn)狀的運動,但首先,女性要從改變自身做起,女性需要走向職場權(quán)力、擁抱職場權(quán)力,而不是羞澀地走開。

對桑德伯格來說,這種見解與自身的成長經(jīng)歷密切相關(guān)。還在北邁阿密高級中學(xué)讀高中(North Miami Beach Senior High)的時候,她曾被同學(xué)選為“最有可能成功的人”,桑德伯格對此不但沒有高興,反而非常不自在,對朋友說,“我不想成為最有可能成功的人”。講到這里,《60 Minutes》的主持人有點吃驚,問道:“為什么?”

“沒有人會邀請‘最有可能成功的女孩’參加舞會。”這是桑德伯格當(dāng)時的想法。“我感到很難堪,我從小到大都被這樣教育,我總覺得女孩子不能太成功、太聰明、太……,總之,很多東西。”

桑德伯格覺得這種自我懷疑的習(xí)慣大多數(shù)女性都存在,在超過20年的職業(yè)生涯里,她看到了男女之間這種差別的太多例子。女性如果成功,會將成功的原因歸于“勤奮、運氣、從他人那里獲得了幫助”等,而男性則會認(rèn)為成功是由于自己擁有“核心的本領(lǐng)”。

這些觀點也是新書《Lean In》的核心觀點:阻止女性成功的,不是男性,而是女性自己。女性不大愿意冒險、過于擔(dān)憂別人對自己的看法、常常因為家庭原因放棄很多機(jī)會。在成為領(lǐng)導(dǎo)者的野心方面,女性比男性欠缺太多。

另一件事也對桑德伯格造成過很深的影響,那就是她從小到大經(jīng)常被人說“霸道、頤指氣使”(bossy),以至于在她內(nèi)心,“bossy”這個詞簡直不比另一個b開頭的單詞“賤人”(bitch)好多少。桑德伯格的兒子曾對抱怨姐姐很bossy,結(jié)果被母親狠狠教育一頓,桑德伯格并告誡兒子,以后在家里絕對不能再說這個詞。桑德伯格呼吁,下次你想說一個女孩bossy的時候,能不能換句話說“你很有領(lǐng)導(dǎo)能力”?

即使在真正取得成功后,桑德伯格認(rèn)為自己內(nèi)心深處還是沒有擺脫扭扭捏捏不自信的習(xí)慣。兩年前,《福布斯》雜志在“全世界最具權(quán)力的女性”榜單中,將桑德伯格列為第五位。桑德伯格的妹妹在自己的Facebook主頁上上傳了與這件事相關(guān)的圖片,她馬上緊張兮兮地要求妹妹把它刪掉。到了公司,她把《福布斯》雜志藏起來,聽到有同事在討論這件事覺得很不自在。這時,桑德伯格的助手把她拉到會議室,說:“我們得好好談?wù)勥@件事,當(dāng)別人祝賀你上榜的時候,正確的反應(yīng)應(yīng)該是說‘謝謝’。”

“沒有扎克伯格,就沒有《Lean In》”

桑德伯格清晰地記得,加入Facebook六個月后,她迎來第一次績效考核時的情形,當(dāng)時馬克·扎克伯格對此頗為重視,與桑德伯格單獨坐下來談話。對此,桑德伯格多少有些緊張,忙不迭地談?wù)撟约旱膹?qiáng)項和欠缺之處,這時,扎克伯格打斷她,說道:“你最大的問題,就是過于擔(dān)憂別人是不是喜歡你,一個能夠改變世界的人是沒法贏得所有人的喜愛的,因為如果你說的話每個人都同意,那么你的觀點并沒有什么價值,能夠帶來突破的觀點一定是有人不同意的觀點。” 桑德伯格一下子怔住了,扎克伯格接著說,“這個毛病會拖累你,如果你不改掉它,就不可能取得你本來可以獲得的成功和影響力。”

回顧這段經(jīng)歷,桑德伯格表示跟扎克伯格的交流讓自己受益匪淺:“如果沒有扎克伯格,就不會有《Lean In》這本書,自己也不會投身于這項旨在喚醒女性領(lǐng)導(dǎo)力的運動。”而回憶起與扎克伯克最初接觸時的情形,桑德伯格表示“非常有趣”。那時候扎克伯格才23歲,住在一個狹小的單間公寓里,“不方便會見客人”,所以兩人在桑德伯格的家里見面,扎克伯格大概一周兩次到桑德伯格家里吃晚飯,每次都是晚上八點左右才來,兩人常常聊到深夜,對此,桑德伯格的丈夫大衛(wèi)·古德伯格(David Goldberg)有點哭笑不得,因為那時候他們家里既有6個月大的小寶寶要照顧,自己第二天還要早起去工作,古德伯格開玩笑說,“兩個人就像約會一樣。”

之后,F(xiàn)acebook正式向桑德伯格發(fā)出了初步的工作邀請,就在這個時候,桑德伯格差點又犯了一個“女人常犯的錯誤”。“我?guī)缀跸胍矝]想就打算接受這個offer,”桑德伯格說,這時候丈夫古德伯格站了出來。

“你瘋了嗎?” 古德伯格說,“你不能不跟他們談條件就這么接受這個offer。”

“為什么?這是一份很慷慨的offer,而且我很想要這份工作。”

桑德伯格的妹夫正好在現(xiàn)場,忍不住說:“雪莉,別犯傻,任何一個男的如果做這份工作都會比你賺得多,沒有男的會不跟他們談任何條件直接接受他們初步的offer。”

古德伯格在《60 Minutes》的采訪時回憶,“我當(dāng)時很生氣,我覺得必須要進(jìn)行進(jìn)一步的談判才能接受這份工作,不光是錢的問題,還關(guān)乎原則,直接接受初步offer容易被人看輕,我想要雪莉向馬克展示自己真正的價值。”大衛(wèi)·古德伯格自己則對于談判非常有經(jīng)驗,他已經(jīng)將一個互聯(lián)網(wǎng)公司賣給了雅虎,現(xiàn)在還在管理著一家潛力極大的公司。在家務(wù)和管教孩子方面,桑德伯格和丈夫進(jìn)行了完全平等的分工,古德伯格也去洗衣服,盡量陪孩子吃晚飯,他甚至戲稱:“洗衣服的男人最浪漫。”

“我說起來容易?所以我站出來說。”

《Lean In》的發(fā)布以及對女性運動的大聲疾呼,既為桑德伯格帶來了欽佩和支持,也觸發(fā)了不少爭議和不屑。有人質(zhì)疑她這樣做的目的是真誠為女性呼吁還是為了自身的形象和利益,也有人認(rèn)為桑德伯格的觀點是對女性的指責(zé)而不是幫助,還有人覺得,桑德伯格自己身上帶著耀眼的光環(huán),哈佛畢業(yè),前谷歌(微博)高管,F(xiàn)acebook COO,億萬富翁,所以說什么都容易,對于普通女性來說,很多因素絕不是自己可以掌握的。

對此,桑德伯格說,“我不是在指責(zé)女性,我想要傳達(dá)的信息并不是指責(zé)女性,我們有很多很多事情都無法自己掌控,但是也有很多事情是我們可以掌控的,我們可以為自身做很多事情,女性需要更具雄心壯志,尋求挑戰(zhàn),抵制內(nèi)心的不自信,不要退縮。”

這不是桑德伯格首次提出這樣的觀點,早在2011年,她就在TED大會發(fā)表題為《為什么女性領(lǐng)導(dǎo)太少》的演講,呼吁整個社會都來關(guān)注這個問題。多年以來,桑德伯格學(xué)會了克服內(nèi)心形成的根深蒂固的壞習(xí)慣,她希望,所有的女性都可以這么做。

面對最后一種認(rèn)為質(zhì)疑,桑德伯格的回答是“我說起來容易?所以由我站出來說。”在Facebook,桑德伯格每天下午5點30離開公司,曾經(jīng)在很長一段時間里,她不大敢告訴別人這件事情,雖然說出來不會有任何麻煩,絕不可能有人因此炒掉她。桑德伯格反思,自己身為公司位置第二高的COO尚且不敢告訴別人,自己要準(zhǔn)時下班陪家人,其他女性是不是對于很多事情更是躲躲藏藏?自己成為了職場的領(lǐng)導(dǎo)者,有些事情就應(yīng)該成為自己的責(zé)任。她的觀點和建議,絕不只是針對職場精英女性,而是想幫助所有的女性。

“我知道我所擁有的資源和機(jī)會其他女性不一定有,我也知道并不是所有的女性都有一個愿意平等分擔(dān)家庭責(zé)任的老公,但我覺得,我們至少可以學(xué)會和老板談加薪,學(xué)會爭取自己贏得的。”

采訪的最后,《60 Minites》主持人問道:

“美國至今沒有過女性總統(tǒng),你覺得這是個問題嗎?”

“當(dāng)然是個問題。”桑德伯格回答。

“那你有沒有考慮過自己站出來參加選舉(lean in and run)?”

“我覺得目前我正在做最適合我站出來做的事情。”

(注:本文為騰訊科技根據(jù)CBS視頻錄音內(nèi)容翻譯整理)

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