Facebook員工人均創(chuàng)收超百萬美元（騰訊科技配圖）
騰訊科技訊（瑞雪）北京時(shí)間3月20日消息，美國(guó)調(diào)研公司Altimeter Group分析師耶利米·歐陽（Jeremiah Owyang）近日發(fā)布報(bào)告稱，按每名員工平攤到的營(yíng)收這一指標(biāo)衡量，F(xiàn)acebook在各個(gè)社交網(wǎng)絡(luò)中排名居首，超過了100萬美元，與谷歌(微博)大致相同，后者的每員工平攤營(yíng)收為94.6萬美元。
以下是這份報(bào)告的內(nèi)容：
作為一名行業(yè)分析師，我的職責(zé)就是找出各種發(fā)展趨勢(shì)，作出市場(chǎng)預(yù)期，然后把我發(fā)現(xiàn)的東西在研究報(bào)告中發(fā)表。正因如此，行業(yè)分析師和金融分析師是不同的，而我不是后者。雖然我在這份報(bào)告中援引了我找到的數(shù)據(jù)，但不能確定某些第三方數(shù)據(jù)來源的準(zhǔn)確性。需要注意的是，2012年?duì)I收數(shù)據(jù)是在不同時(shí)間公布的，有些數(shù)據(jù)中很可能包括了2013年第一季度中的內(nèi)容。以下報(bào)告中的信息不能作為投資用途使用。
以下分析所考量的是面向個(gè)人消費(fèi)者和公眾的社交網(wǎng)絡(luò)，不包括企業(yè)級(jí)和商業(yè)社交業(yè)務(wù)軟件提供商在內(nèi)。由于許多創(chuàng)業(yè)公司都沒有公開的可用數(shù)據(jù)，因此我只對(duì)以下這些公司進(jìn)行了詳細(xì)分析：
Automattic（博客服務(wù)平臺(tái)WordPress母公司）、公共討論平臺(tái)Branch、社交新聞分享網(wǎng)站Digg、Facebook、地理位置社交網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商Foursquare、LBS社交服務(wù)商Gowalla、團(tuán)購(gòu)巨頭Groupon、照片共享服務(wù)Instagram、職業(yè)社交網(wǎng)站LinkedIn、團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站LivingSocial、圖片共享平臺(tái)Pinterest、社交新聞網(wǎng)站Reddit、照片分享應(yīng)用Snapchat、輕博客網(wǎng)站Tumblr、Twitter、消費(fèi)者點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站Yelp和社交游戲公司Zynga。以下就是我發(fā)現(xiàn)的東西。
2012年每員工平攤營(yíng)收
在對(duì)每員工平攤營(yíng)收進(jìn)行對(duì)比后，我們發(fā)現(xiàn)了有些社交媒體公司擁有驚人的效率，尤其是Facebook、Zynga和WordPress。以下就是2012年各個(gè)社交媒體公司的每員工平攤營(yíng)收數(shù)據(jù)，來源是在線公開數(shù)據(jù)：
社交網(wǎng)絡(luò)公司的每員工平攤營(yíng)收數(shù)據(jù)對(duì)比（騰訊科技配圖）
Facebook擁有最高的每員工平攤營(yíng)收
從公開的可用數(shù)據(jù)來看，Automattic、Zynga、Twitter和Facebook的每員工平攤營(yíng)收都超過了30萬美元。科技行業(yè)的員工薪酬經(jīng)常都在10萬美元上下，再加上額外成本，因此30萬美元是我經(jīng)常都會(huì)視為基準(zhǔn)的每員工平攤營(yíng)收數(shù)字。作為比較，F(xiàn)acebook的每員工平攤營(yíng)收超過了100萬美元，與谷歌（員工總數(shù)為5.3萬人，營(yíng)收為500億美元）大致相同，后者的每員工平攤營(yíng)收為94.6萬美元。WordPress的每員工平攤營(yíng)收為45萬美元，與許多大型科技公司旗鼓相當(dāng)。
整體行業(yè)營(yíng)收
在這些面向個(gè)人消費(fèi)者的社交網(wǎng)絡(luò)中，僅有8家公司提供了2013年的營(yíng)收預(yù)期公開數(shù)據(jù)，這些公司對(duì)2013年?duì)I收的預(yù)期總額為83億美元，在2012年中，共有10家面向個(gè)人消費(fèi)者的社交網(wǎng)絡(luò)提供了公開的營(yíng)收數(shù)據(jù)，其全球總營(yíng)收為107億美元。
部分社交網(wǎng)絡(luò)營(yíng)收迅速增長(zhǎng)
這些創(chuàng)業(yè)公司的營(yíng)收都在迅速增長(zhǎng)；平均而言，這些公司是在2006年創(chuàng)立的，也就是成立至今的平均時(shí)間僅為7年。在這些公司中，有些公司的營(yíng)收增長(zhǎng)速度令人感到驚異；其中，從2012年?duì)I收來看，F(xiàn)acebook營(yíng)收在短短8年時(shí)間里就達(dá)到了50億美元。雖然面臨著有關(guān)業(yè)務(wù)模式的質(zhì)疑和高管變動(dòng)等不利因素，但2008年創(chuàng)立的Groupon還是在短短四年時(shí)間里就實(shí)現(xiàn)了23億美元的營(yíng)收。不過，雖然營(yíng)收增速如此之快，但Facebook還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于谷歌，后者創(chuàng)立至今僅有13年，但其年度營(yíng)收已經(jīng)達(dá)到500億美元。
并非所有創(chuàng)業(yè)公司都是生而平等的，有些公司營(yíng)收不高
許多公司的營(yíng)收都還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到每年10億美元的標(biāo)準(zhǔn)；事實(shí)上，有幾家公司甚至都并未處在增長(zhǎng)軌跡上。營(yíng)收表現(xiàn)最差的公司包括：Foursquare（2012年?duì)I收僅為200萬美元）、Tumblr博客軟件（2012年?duì)I收僅為1300萬美元），以及WordPress母公司Automattic（2012年?duì)I收為4500萬美元）。
行業(yè)勞動(dòng)力總數(shù)
我們不能只觀察營(yíng)收數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)并未將成本問題考慮在內(nèi)。我們發(fā)現(xiàn)，LivingSocial的員工總數(shù)為4500人，Groupon員工總數(shù)更是達(dá)到了驚人的1萬人。從我追蹤的所有17家面向個(gè)人消費(fèi)者的創(chuàng)業(yè)公司來看，這些公司的員工總數(shù)達(dá)到了28177人。很明顯，這一數(shù)字并未將社交媒體管理系統(tǒng)（SMMS）等第三方軟件以及數(shù)字機(jī)構(gòu)、顧問和行業(yè)分析公司的員工人數(shù)考慮在內(nèi)。
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