向低收入者傾斜最高月增45元

　　這次調(diào)整考慮了低于2011年養(yǎng)老金平均水平即2280元/月的人員的利益。

　　按照以往的方式，低收入水平人群都是在按繳費(fèi)年限和按絕對(duì)額普調(diào)后，再享受傾斜政策。而今年，人社部門(mén)則采用了先政策傾斜再按絕對(duì)額普調(diào)的方式。

　　具體調(diào)整方式是，按照其相對(duì)應(yīng)的繳費(fèi)年限，每月增加30元到45元的養(yǎng)老金，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)增加額度越大，但按繳費(fèi)年限普調(diào)和政策傾斜后的基本養(yǎng)老金水平不應(yīng)超過(guò)2510元/月。

　　按照絕對(duì)額增加首次分為三檔

　　在按上述方式調(diào)整基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，本市還將根據(jù)退休人員2011年基本養(yǎng)老金水平，按絕對(duì)額再次普遍增加養(yǎng)老金。

　　以往本市按絕對(duì)額普遍增加的養(yǎng)老金只有一檔，這次則將絕對(duì)額設(shè)立三檔：20元、40元、70元。低于養(yǎng)老金平均水平人員可每月增加70元，以確保低于養(yǎng)老金平均水平人員的調(diào)整額度更大，更有利于提高其養(yǎng)老金水平。

　　高專(zhuān)和軍轉(zhuǎn)干部將獲單獨(dú)傾斜

　　本市自2001年起，基本養(yǎng)老金調(diào)整已連續(xù)11年向高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員傾斜。這次按照國(guó)家規(guī)定，本市繼續(xù)執(zhí)行傾斜政策，在按繳費(fèi)年限和絕對(duì)額普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、高級(jí)政工師及高級(jí)技師，每人每月再增加120元。高級(jí)工程師、正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，每人每月再增加220元。

　　對(duì)于高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、退休軍轉(zhuǎn)干部和原工商業(yè)者養(yǎng)老金調(diào)整后低于平均水平的，補(bǔ)足到平均水平，即2510元/月。

　　65歲及以上人員傾斜力度最高

　　企業(yè)退休人員在按照上述養(yǎng)老金調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整，并向特定人群政策傾斜后，如果其年齡在65歲及其以上，還能再次享受到傾斜政策。而且今年本市這一傾斜的力度是歷年最高的，每人每月能再多拿到90元至150元不等的養(yǎng)老金。

　　>>特殊人群

　　老革命享特殊優(yōu)待最高漲440元

　　對(duì)于建國(guó)前參加革命工作的特殊群體，國(guó)家規(guī)定他們可享受100%退休待遇，本市對(duì)這部分人群的養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)也是歷年都高于其他退休人員的。

　　這次本市以參加革命工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，1937年7月6日前參加革命工作的，每人每月增加440元；1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加420元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加400元。

　　不僅如此，這部分人群如果符合65歲及其以上退休人員政策條件的，仍將繼續(xù)享受該項(xiàng)政策傾斜。

　　■算賬

　　低收入群體增幅超平均值

　　今年66歲的張大媽是企業(yè)退休人員，此前她的養(yǎng)老金是每月2100元。按照今年本市的調(diào)整計(jì)劃，根據(jù)她25年的工齡，首先按繳費(fèi)年限普遍調(diào)整養(yǎng)老金，她按照3.5×25，可增加87.5元。

　　根據(jù)向低于養(yǎng)老金平均水平人員傾斜政策，她的25年工齡可直接增加40元。

　　第三次按照絕對(duì)額再次普遍增加養(yǎng)老金，她可再次直接增加70元。

　　最后，由于張大媽屬于65歲及其以上退休人員，她又能直接增加90元。

　　經(jīng)過(guò)這輪調(diào)整，最終算下來(lái)張大媽的養(yǎng)老金增加了87.5+40+70+90=287.5元，超過(guò)了本市這次人均月增230元的平均值。張大媽每月的養(yǎng)老金從2100元增加到了2387.5元。

　　■增長(zhǎng)歷程

　　2005年以來(lái)漲幅均略超10%

　　市人社部門(mén)透露，自2005年起國(guó)家首次明確提出較大幅度提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。本市2005年和2006年的養(yǎng)老金人均月增120元，2007年養(yǎng)老金人均月增150元，2008年、2009年和2010年養(yǎng)老金人均月增200元，2011年養(yǎng)老金人均月增210元，今年養(yǎng)老金人均月增230元，調(diào)整后的月人均養(yǎng)老金水平將從目前的2280元提高到2510元。

　　據(jù)介紹，自2005年以來(lái)，本市養(yǎng)老金漲幅均略超過(guò)10%，今年則約為10.1%。

　　養(yǎng)老金年年上漲，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金能否保障？市人社局去年在公布2011年1-10月社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展情況時(shí)曾透露，截至當(dāng)年10月，全市養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)收入663.1億元，比上年同期增加124.9億元，增長(zhǎng)23.2%，基金收繳率為99.55%；累計(jì)支出465.9億元，比上年同期增加65.1億元，增長(zhǎng)16.2%。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)期結(jié)余197.2億元。本市養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍不斷擴(kuò)大，待遇水平不斷提高，待遇按時(shí)足額發(fā)放，基金運(yùn)行安全平穩(wěn)。

　　截至2011年底，本市養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到1091.9萬(wàn)人。今年本市預(yù)期城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老參保率將達(dá)到97%；五項(xiàng)社保基金收繳達(dá)到1254.2億元，基金收繳率達(dá)到99.65%以上。