信用卡用戶欠款逾期不還后，有客戶聲稱遭遇催收人員的“軟暴力”手段，即催收人員存在恐嚇、騷擾信用卡用戶的情況。昨天，記者獲悉，東城法院針對信用卡催收方面存在的問題，向某銀行股份有限公司北京分行發(fā)出司法建議，要求規(guī)范信用卡催收行為。

據(jù)了解，近期內(nèi)，東城法院受理的涉及到該銀行北京分行的信用卡糾紛案件在數(shù)量上呈上升趨勢。去年5月21日至今年5月20日，法院共受理該類案件792件。同一時期內(nèi)，信用卡糾紛案件進入執(zhí)行程序的有207件。

法院在審理和執(zhí)行信用卡糾紛案中，發(fā)現(xiàn)該銀行在信用卡催收方面存在問題。如信用卡催收采取“軟暴力”手段，催收電話過于頻繁，嚴重影響持卡人正常學習、工作、生活；信用卡催收人員言語不當、態(tài)度惡劣，催收中存在威脅、恐嚇、騷擾持卡人的情況；信用卡催收不僅針對持卡人本人，還采用不規(guī)范方式向持卡人的聯(lián)系人施壓，造成惡劣社會影響。

法院稱，上述問題是導致當前該行信用卡糾紛案件數(shù)量增多、部分案件審理和執(zhí)行難度加大的重要因素之一，并且大量信用卡糾紛進入審判、執(zhí)行程序后，前期信用卡催收行為的不規(guī)范，導致持卡人產(chǎn)生抵觸、不信任情緒，加重了法院通知當事人、送達文書、執(zhí)行調(diào)解等一系列工作壓力。

為了更好地維護持卡人的正當權益，法院認為銀行應加強內(nèi)部流程管理，規(guī)范信用卡催收行為，針對信用卡催收方面的問題，法院向銀行發(fā)出司法建議。

-法院司法建議具體內(nèi)容

1.通過適當方式積極為客戶提供信用卡賬單通知和還款提醒服務。

2.建立銀行內(nèi)部糾紛化解機制，強化信用卡催收職能，規(guī)范催收行為，落實銀行工作人員職責及責任追究制。

3.審慎實施催收外包行為。實施催收外包行為的，應建立相應的業(yè)務管理制度，明確催收外包機構(gòu)選用標準、業(yè)務培訓、法律責任和經(jīng)濟責任等，選用的催收外包機構(gòu)應經(jīng)由本機構(gòu)境內(nèi)總部高級管理層審核批準，并簽訂管理完善、職責清晰的催收外包合同，不得單純按欠款回收金額提成的方式支付傭金。

4.持續(xù)關注催收外包機構(gòu)的財務狀況、人員管理、業(yè)務流程、工作情況、投訴情況等，確保催收外包機構(gòu)按照本機構(gòu)管理要求開展相關業(yè)務。

5.因催收外包管理不力，造成催收外包機構(gòu)損害欠款人或其他相關人合法權益的，應承擔相應的外包風險管理責任。

6.高度重視并切實做好信用卡客戶投訴處理工作。