6月2日，第三方教育咨詢研究機構麥可思發(fā)布《2010年大學生就業(yè)報告》，報告指出，2009屆大學畢業(yè)生半年后的就業(yè)率約為86.6％，比2008屆（85.6％）高1個百分點，但仍比2007屆（87.5％）低0.9個百分點。
“據我們調查，今年和去年相比，大學生的期待薪資上漲了幾百塊錢，我認為這有多重因素，一個是經濟開始有好轉，大學生開始調整自己的薪資期待，另外就是對物價開始上漲的擔憂等綜合因素。”當日的發(fā)布會上，麥可思公司總裁王伯慶表示。
此次調查抽樣達50萬人，收回問卷24.5萬，其中有效問卷22萬份，覆蓋2599所高校分院、分部，覆蓋畢業(yè)生可以從事的700個職業(yè)，覆蓋大學生可從事職業(yè)的70％。
“漂族”京滬深三地最多
在分析大學生就業(yè)時，報告針對兩類人群進行分析，一類是低收入的全漂族，另一類是低收入的就業(yè)半漂族。
對于漂族的定義，王伯慶給出的解釋是：“家鄉(xiāng)不在就業(yè)地的是半漂，家鄉(xiāng)和高校都不在這個地方的為全漂，比如我的家鄉(xiāng)在四川，然后我在四川讀高校，到北京來我就叫全漂。或者我家鄉(xiāng)在四川我在北京讀的高校我在北京就業(yè)叫半漂。”
據該報告顯示，與全國所有人群的平均分布對比，低收入就業(yè)漂族有超出5個百分點總共55％的比例集中于直轄市和副省級城市，在北京、上海和深圳的最多。
報告中的數據顯示，低收入的就業(yè)全漂族月薪為1129塊，而全部的大學畢業(yè)生半年就業(yè)薪資是2108塊。
“這個現象要引起注意，我們的研究發(fā)現，這些漂族主要來自于農民和農民工家庭，城市的弱勢群體，退休、離退休人員，待就業(yè)人員的家庭，而且低收入的漂族集中在上海、北京、深圳。”王伯慶告訴記者。
他曾經采訪過一位電子科技大學應屆畢業(yè)生，當時他得到一份深圳某公司的工作，薪水五千塊錢，而成都另一家企業(yè)也給了五千塊錢，最后他選擇了深圳。
“很簡單的道理，因為成都那家公司做的是二流產品，對職業(yè)發(fā)展不利。所以從職業(yè)發(fā)展角度，漂族選擇了向更高層次發(fā)展。他走出家鄉(xiāng)之后看到了不同的文化，我們現在面臨的是80后，他們有他們的觀念。
清華大學教育研究院教授袁本濤表示：“ 應該從更高的高度看今天的大學生就業(yè)，這不是一個簡單的就業(yè)問題，社會轉型期政府要負什么責任、社會應該承擔什么責任，以及學校如何轉變教學服務，都是需要考慮的。”
十大專業(yè)亮“紅牌”
2010年高考在即，考生報考志愿重視專業(yè)的冷熱情況、就業(yè)前景，根據這份報告，今年本科失業(yè)率較大的專業(yè)動畫、法學、生物技術、生物科學與工程、數學與應用數學、體育教育、生物工程、計算機科學與技術、英語以及國際經濟與貿易就業(yè)率持續(xù)走低，為就業(yè)紅牌警告專業(yè)。
報告中說明，紅牌專業(yè)是失業(yè)量較大、就業(yè)率持續(xù)走低，且薪資較低的專業(yè)中綜合考慮的前10個專業(yè)，為高失業(yè)風險型專業(yè)。
國際貿易一直比較受關注，此次卻出人意料地被亮了紅牌。對此王伯慶給出了解釋。
“考生一聽‘國際’兩字就愿意報考，而這個國際貿易的專業(yè)往往是把市場學弄過來搞的。被亮紅牌不僅是供大于求造成的，整個培訓教育的水平也比較低。”王伯慶說。
麥可思對連續(xù)三屆大學畢業(yè)生的就業(yè)分析，個別專業(yè)供大于求而導致的失業(yè)問題十分突出，而且具有一定的持續(xù)性，是造成大學生就業(yè)問題的主要原因之一。
“目前我國大學生就業(yè)難問題，其中有結構性的問題，就目前的數據來講，中國大學生占就業(yè)人口的比例并不是最高的，大學生占人口的8％、9％，發(fā)達國家最高是50％。中國大學生并不是最多，但我們?yōu)槭裁磿霈F大學生就業(yè)難、就業(yè)失調，我覺得有結構性的問題。第三產業(yè)、服務產業(yè)、創(chuàng)意產業(yè)不發(fā)達，與此有很大的關系。”中國歐美同學會副會長王輝耀說。