7起欠薪案總金額近10萬元

　　“我們都已經半年多沒拿過工資了！”昨天，一位已經從北京大正公司辭職的女員工向記者表示，他們在大正公司打工半年多，每月3000多元的工資，有四個月一分錢沒有拿到，被迫辭職離開，向勞動仲裁機構求助。這位員工還透露，目前還有十多位員工都將陸續向海淀區勞動爭議仲裁委員會申訴以維護正當權益，討回工資。

　　就此，昨天記者趕赴海淀區勞動爭議仲裁委員會求證，該委員會一位負責人向記者證實，從今年的5月10日到6月17日，目前已經在該部門立案涉及北京大正的勞動糾紛有6宗，涉及8位員工，另外一起案件由海淀勞動監察大隊負責，涉及1位員工，都是投訴北京大正拖欠工資。這位負責人向記者透露，根據員工提供的材料看，北京大正拖欠這些員工的工資從4個月到一年多不等，最少的一位員工也欠1.3萬元，最多的達2.6萬元，拖欠這些員工工資總額將近10萬元。

　　海淀區勞動爭議仲裁委員會負責人稱，截至昨天，涉及大正公司欠薪的案子已調解一件，一件撤訴，兩個出了裁判書，都認定大正違反合同，應該償還拖欠工資。其他的案子由于大正公司不配合一直拖著，估計到8月初才能審理。

　　至少涉及兩名綠壩項目組員工

　　一位已離開綠壩·花季護航軟件項目組的女員工向記者透露，他們的合同是和該項目的北京運營商北京大正公司簽的，約定的工資是3200多元，但是北京大正卻一直拖著不給發，至今已經欠了4個月工資，總額達1.3萬元。“我們還要租房子吃飯，后來實在撐不下去了，就辭職了。”

　　她告訴記者，她離開的時候，該項目組已經有15人左右辭職，絕大多數沒有拿到工資，但是據她所知只有兩名員工向海淀區勞動爭議仲裁委員會申訴，其他的人都忍了。

　　大正拒簽仲裁通知書

　　“我們也很奇怪，快遞每次送去大正公司的仲裁通知書，都因為無人簽收被退回來。”昨天，海淀區勞動爭議仲裁委員會一位負責人介紹，從今年5月份開始，該仲裁委員會接到勞動者投訴后就給北京大正公司多次發去了仲裁通知書，要求大正公司派人去接受仲裁，但是總是由于無人簽字或無人簽收被退回，使得勞動仲裁無法順利進行。

　　“我的投訴從6月份已經拖到了7月，還是沒結果，仲裁機構說大正那邊不簽字。”一位離職大正員工多次去海淀區勞動爭議仲裁委員會詢問結果，都無功而返。

　　海淀區勞動爭議仲裁委員會這位負責人告訴記者，如果大正真的故意不簽字，他們會立即派出勞動監察大隊的人前往該公司去深入調查。不過，截至記者發稿，該負責人告訴記者，經過多次交涉，北京大正已經簽字，且派了負責人去海淀區勞動爭議仲裁委員會處理此事，有兩起欠薪案將于8月初在勞動仲裁庭開庭裁決。“因為案例基本相似，我們基本還是認為大正違約，支持勞動者訴求。”

　　-大正回應

　　勞資糾紛很正常

　　昨天，記者致電北京大正總經理陳小盟，他一直未接聽。隨后，記者找到該公司一位負責媒體事務的人員，他承認確實有部分員工和大正公司有矛盾，“不過，哪個企業沒有點勞資糾紛啊？”

　　對于北京大正一直不簽收勞動仲裁通知書一事，大正這位負責人回應稱，可能恰好公司當時沒人，而且這個事情肯定需要一定時間來解決，目前都在配合走仲裁程序。

　　大正該負責人強調，這些員工全是自己辭職走的，大正沒有逼他們。他還一再澄清，這些向勞動部門投訴的員工中，有一部分人屬于北京漢語國際推廣中心旗下的漢語之聲網站，只是和大正有些業務往來而已，根本和大正公司沒有任何勞動合同關系。

　　不過，一位向海淀區勞動爭議仲裁委員會申訴的漢語之聲離職員工告訴記者，綠壩·花季護航項目負責人陳小盟其實也負責漢語之聲的日常管理和經營，其妻閆萍負責北京漢語國際推廣中心的人力資源管理和后勤工作，但閆萍通過不簽訂勞動合同，隨意克扣，制定各種公司規章盤剝員工工資。對此，大正公司并未給出回應。 本報記者李斌