為深入實施質量強縣戰略，大力推進“質量強企”建設，促進全縣企業全面推行先進質量管理方法，提升質量管理創新能力，創建質量文化，提高質量競爭力，夯實質量強縣建設基礎，浙江省三門縣質監局結合“千爭創 萬導入”活動，在臺州市率先推行“首席質量官”制度，于近日組織全縣省級名牌企業推行“首席質量官”制度，企業反響較好。

    建立和實施“首席質量官”制度是貫徹落實科學發展觀，促進經濟社會又好又快發展的必然要求；是質量提升發展、產業轉型升級的重要途徑；是進一步落實企業質量主體責任，推進企業管理能力不斷提高的重要保障。三門局迅速行動，認真謀劃部署，計劃于2012年年底前，在全縣所有省級以上名牌企業中推行“首席質量官“制度。一是加大培訓和宣傳。通過專題講座、培訓等多種形式在全縣省市名牌企業、規模上企業推行“首席質量官”制度，并邀請專家定期開展卓越績效管理模式相關知識講座，促使和引導企業認識到“首席質量官”制度的重要意義，力爭使更多的企業質量管理人員了解和掌握先進質量管理知識和技能。二是加強政策引導。充分利用政府質量獎、技術標準、體系認證等政策資源，建立完善政策激勵措施，推動政府出臺《首席質量官管理辦法》，鼓勵和支持企業實施質量管理創新。對質量管理創新中成績突出的企業和個人，給予表彰獎勵。第三發揮示范帶動。以示范培育為重點，積極培育一批質量管理示范企業，及時總結質量管理創新典型經驗和做法，以點帶面引導企業轉變理念，推進三門縣企業質量管理水平的整體提升。（陳小麗）