5月下旬以來(lái)，湖北省襄陽(yáng)市襄州區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局圍繞“嚴(yán)治嚴(yán)問(wèn)”中責(zé)任缺失、政令不暢等五項(xiàng)內(nèi)容和六項(xiàng)問(wèn)責(zé)方式，扎實(shí)開(kāi)展自查自糾和互查互糾，強(qiáng)化整改措施，完善治庸問(wèn)責(zé)長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范行為，改進(jìn)作風(fēng)，樹(shù)立良好形象，切實(shí)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

    ——不斷強(qiáng)化大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)抓班子、帶隊(duì)伍、整風(fēng)肅紀(jì)。先后組織召開(kāi)局黨組會(huì)和各單位室主任以上會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)市、區(qū)關(guān)于推進(jìn)治庸問(wèn)責(zé)“嚴(yán)治嚴(yán)問(wèn)”、行政效能監(jiān)察、廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控等有關(guān)文件精神產(chǎn)，局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)李俊學(xué)同志提出“四項(xiàng)禁令”，即：一是嚴(yán)禁工作責(zé)任缺失，相互推責(zé)任；二是嚴(yán)禁工作日午間飲酒；三是嚴(yán)禁黨員干部參與帶彩打牌；四是嚴(yán)禁政令不暢，有禁不止的問(wèn)題。要求大家把思想、行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)的決策部署上來(lái)，提高大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)和紀(jì)律要求的落實(shí)。

    ——扎實(shí)開(kāi)展自查自糾和互查互糾，明確改進(jìn)目標(biāo)。

    圍繞“責(zé)任缺失、政令不暢、廉潔自律意識(shí)差、工作日午間飲酒、黨員干部帶彩打牌”嚴(yán)格開(kāi)展自查自糾和互查互糾。

    結(jié)合推進(jìn)“喜迎十八大、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)“六學(xué)六查六改”：一是學(xué)黨史，查政治純潔的差距，看理想信念是否堅(jiān)定，重點(diǎn)整改信念不堅(jiān)定、是非不明辨、大局意識(shí)差、執(zhí)行決策打折扣、黨員主體意識(shí)淡化等問(wèn)題；二是學(xué)理論，查思想純潔的差距，看思想是否解放統(tǒng)一，重點(diǎn)整改思想不解放、精神不振奮、發(fā)展缺信心、思維靠慣性、創(chuàng)新無(wú)路徑的問(wèn)題；三是學(xué)黨章，查組織純潔的差距，看是否做到“四個(gè)服從”，重點(diǎn)整改執(zhí)行民主集中制不力、班子軟散不團(tuán)結(jié)、入黨動(dòng)機(jī)不純、發(fā)展黨員質(zhì)量不高、隊(duì)伍管理失之于寬、只要組織照顧不要組織紀(jì)律等問(wèn)題；四是學(xué)傳統(tǒng)，查作風(fēng)純潔的差距，看是否踐行“三大作風(fēng)”，重點(diǎn)整改不深入基層實(shí)際、不關(guān)心群眾疾苦、不敢擔(dān)當(dāng)碰硬、不愿做打基礎(chǔ)管長(zhǎng)遠(yuǎn)工作、學(xué)風(fēng)不正玩風(fēng)盛行等問(wèn)題；五是學(xué)黨紀(jì)，查廉政純潔的差距，看是否做到嚴(yán)格自律，重點(diǎn)整改依法行政不自覺(jué)、廉潔從政不過(guò)硬、親朋好友管理不嚴(yán)格、講排場(chǎng)比闊氣搞浪費(fèi)等問(wèn)題；六是學(xué)英模，查道德純潔的差距，看道德品德是否高尚，重點(diǎn)整改精神區(qū)位低下，道德情操不雅、工作庸懶無(wú)為、心浮氣躁攀比、不能吃苦負(fù)重等問(wèn)題。

    通過(guò)結(jié)合“喜迎十八大爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”開(kāi)展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育，先后學(xué)習(xí)胡錦濤、習(xí)近平等國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于保持黨的純潔性理論，學(xué)習(xí)省委常委、市委范書(shū)記《訪歐手記》等，繼續(xù)深化和拓展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”載體活動(dòng)，局黨組召開(kāi)“保持黨的純潔性”專題民主生活會(huì)，深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，明確保持黨的純潔性、以及改進(jìn)黨風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)等目標(biāo)，進(jìn)一步鞏固治庸問(wèn)責(zé)“四治四問(wèn)”活動(dòng)成果，深入推進(jìn)“嚴(yán)治嚴(yán)問(wèn)”活動(dòng)。

    ——扎實(shí)整改，完善治庸問(wèn)責(zé)長(zhǎng)效機(jī)制。

    一是深入開(kāi)展“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”學(xué)習(xí)教育。圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。結(jié)合工作實(shí)際和崗位職責(zé)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中學(xué)、分散學(xué)、專家教、組織交流討論等方式，調(diào)動(dòng)全體干部職工的積極性和主動(dòng)性。主要學(xué)習(xí)黨章、黨紀(jì)及國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的政治理論思想、質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)法律法規(guī)等，做到學(xué)習(xí)有筆記，有體會(huì)，切實(shí)提高干部職工整體素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。

    二是推進(jìn)“抓作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、抓落實(shí)、促跨越”活動(dòng)。從學(xué)風(fēng)、會(huì)風(fēng)、工作紀(jì)律、上下班制度、公務(wù)車輛使用等具體事務(wù)抓起，使每個(gè)干部職工做到“一日三省”，使每個(gè)干部職工明確崗位職責(zé)。并結(jié)合實(shí)際制定《人員崗位責(zé)任制》，落實(shí)工作人員崗位責(zé)任；實(shí)行行政效能和機(jī)關(guān)作風(fēng)督查巡查制度，通過(guò)對(duì)上下班、工作紀(jì)律、禁酒令等執(zhí)行情況進(jìn)行督查巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，糾正問(wèn)題，并通過(guò)健全責(zé)任追究體系，加大責(zé)任追究力度，增強(qiáng)懲戒效果，做到從細(xì)微處抓起，把“四治四問(wèn)四辦”工作落到實(shí)處，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。

    三是及時(shí)整改，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。結(jié)合“四治四問(wèn)四辦”工作，一是通過(guò)自我問(wèn)責(zé)，自找差距，自我加壓、自我約束、自我管理，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，提升工作績(jī)效；二是組織開(kāi)展開(kāi)門治庸。邀請(qǐng)社會(huì)各界、企業(yè)代表召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取代表們對(duì)本部門本職工作的意見(jiàn)和建議。對(duì)收集到的意見(jiàn)和建議，逐條加以研究分析，做到能立改的立改，能速辦的速辦，暫不能辦的，明確辦理時(shí)限，辦不了的及時(shí)匯報(bào)，解釋到位。在全局掀起“曬工作成績(jī)”、“亮服務(wù)承諾”、“比工作作風(fēng)”、“賽服務(wù)質(zhì)量”、“創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績(jī)”的“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。三是完善對(duì)各崗位的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、排查、防范和處置工作制度，對(duì)執(zhí)法過(guò)程中的重點(diǎn)部門、重要環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理，排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、提高預(yù)警防范能力。（賀亮 高云）