發揮勞模輻射作用 凸顯團隊創新優勢
——蘇州檢驗檢疫局創建“勞模創新工作室”
近年來，蘇州檢驗檢疫局以“五區強局、五星爭輝”為實踐載體，持續、深入地開展創先爭優活動，緊緊圍繞江蘇檢驗檢疫局“打造法治質檢樣板區、服務發展先行區、人才強檢示范區、科技質檢實驗區、和諧質檢模范區”的目標，搭建“五星爭輝”這一平臺，引導全局干部職工在“五區”建設中見重擔就挑、見紅旗就扛，把年終評先變為周周評先、改年度評優為日常評優，從而激發人人創星、個個爭輝的創先爭優意識，著力加大對勞模、“人民滿意公務員”等先進典型和優秀集體的培育力度，涌現出“江蘇省勞動模范”詹國輝、“蘇州市人民滿意的公務員”陸全榮、“蘇州市勞�！敝苡啦骷壐黝愊冗M典型180多人次。
蘇州局積極用先進典型、勞模標兵的榜樣作用引領和詮釋蘇州檢驗檢疫精神，崇尚勞模，學習勞模，愛崗敬業，爭創佳績的風尚在蘇州檢驗檢疫局廣泛興起。為更好發揮勞模先進引領作用，蘇州檢驗檢疫局率先在全省系統創建 “勞模創新工作室”，以 “勞模工作室”為平臺，引領全局注重創新，樂于奉獻，多做貢獻，服務于民，不斷提高自主創新能力和凝聚力，著力推進蘇州局各項工作“全國爭先、全省領先，率先打造現代化強局”的建設進程。
“詹國輝勞模創新工作室”以 “江蘇省勞動模范”詹國輝為核心，外來有害生物防控實驗室為依托，現有博士2名，碩士3名，并聘中國檢科院研究員張生芳和江蘇局動植食中心研究員安榆林為技術顧問。通過工作室的輻射帶動，將有力地促進蘇州局技術創新、科技攻關、把關服務能力提升，為蘇州外向型經濟和蘇州檢驗檢疫事業的發展做出新的貢獻。（沈偉強 盧玲明）
