廉政花開氣象新

———興安盟質監局廉政文化建設小記

    一條條引人深思的名言警局，一幅幅生動有趣的漫畫，辦公桌上的廉政桌牌，工作電腦中的廉政屏保，大屏幕上滾動播放的廉政知識……走進興安盟質監局，一股清風撲面而來。

    “明心志，思已行，公為先；廉為榮，貪為恥，心泰然。值此新春佳節來臨之際，興安盟質監局紀檢書記提醒您：廉潔自律，勤儉過節！”今年春節，全盟質監系統每一位工作人員都收到這樣一條短信。

    提起廉政文化建設，總是讓人想到枯燥刻板的說教，興安盟質監局卻做得有滋有味，力爭在黨風廉政宣傳教育中，把嚴肅的課題做活，把重大的主題做深，把典型的教育做足。近年來，該局通過發送廉政短信、推廣優秀廉政屏保、編印廉政文化宣傳冊、配備廉政圖書、建廉政文化長廊、張貼廉政標語、參觀反腐倡廉書畫展、組織豐富文體活動、邀請盟檢察院作預防職務犯罪專題講座、舉行反腐倡廉綜合知識測試等一系列做法，廉政文化建設感染力和影響力日益增強。

    袁寶宇是中旗質監局局紀檢監察書記，去年，全盟共有4人和他一樣，從執法監督一線走上這一新的崗位。近年來，該局開始陸續在全盟優秀的執法監督隊伍中選拔紀檢監察書記，進入旗縣質監局領導班子，大大增強了廉政監督人員的履職能力。

    該局在2009年已開展廉政風險防控工作，今年在排查出個人崗位風險點269個的基礎上，要求各直屬單位組織廉政風險防控工作“回頭看”，針對2009年已經排查確定的各類風險點、風險等級和防范措施，就權力分解是否科學、權限界定是否明確、崗位職責是否清晰、操作流程是否嚴密、制度規定是否完善、監督管理是否疏漏等方面，結合實際進一步深入、細化、重點對職責進行一次再梳理，對職權進行一次再明晰、對崗位風險進行一次再排查，不斷完善教育在先、制度制約、監督及時的風險管理機制。

    2012年，興安盟質監局將廉政文化建設納入黨風廉政建設責任制，層層簽訂責任狀，形成“一把手”負總責、分管領導各負其責、各科室齊抓共管的責任體系。重點抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環節，做到廉政文化建設人人有責任、個個有擔子。卓有成效的廉政文化建設為興安盟質監事業健康發展提供了堅實保障，該局已連續八年被評為全區質監系統工作實績突出單位。

    “做好廉政文化建設，才能樹立可親可敬的質監為民形象，才能更好的為地方經濟發展貢獻力量。”興安盟質監局局長劉亞光如是說。（郭鳳秋）