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寧波檢驗檢疫局創(chuàng)先爭優(yōu)活動綜述

筑堡壘 當先鋒 促提升

——寧波檢驗檢疫局創(chuàng)先爭優(yōu)活動綜述

    □ 丁 楠

    2010年5月以來,按照黨中央、國家質(zhì)檢總局和浙江省市各級創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署,在總局機關(guān)黨委和市直機關(guān)黨工委的悉心指導下,寧波檢驗檢疫局各級基層黨組織和廣大黨員以“筑堡壘、當先鋒、促提升”主題實踐活動為載體,以“五好五帶頭”競賽為抓手,叫響“以質(zhì)取勝、創(chuàng)先爭優(yōu)”、“人民質(zhì)檢、質(zhì)檢為民”活動口號,緊密圍繞總局“十二字方針”,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動:營造氛圍,讓創(chuàng)先爭優(yōu)“亮”起來;結(jié)合中心,讓創(chuàng)先爭優(yōu)動起來;開展活動,讓創(chuàng)先爭優(yōu)比起來。完成了各項工作任務(wù),達到了活動預期成效,建立健全了長效機制,切實增強并保持了各級黨組織和黨員的先進性。

    兩年多來,寧波局通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實實在在促進了檢驗檢疫中心工作。大力加強質(zhì)量宏觀管理,以宣傳貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》為契機,以省政府名義召開全省檢驗檢疫工作會議。在市黨代會、人代會、政協(xié)會上分別提交《關(guān)于將出口產(chǎn)品質(zhì)量工作有關(guān)指標納入寧波市縣(市、區(qū))目標管理考核的提案》、《關(guān)于大力推動寧波口岸食品進口貿(mào)易發(fā)展的建議》、《關(guān)于大力發(fā)展寧波地區(qū)對臺小額貿(mào)易的提案》等,提案均受到重視并交有關(guān)部門辦理。其中,首次將“出口產(chǎn)品抽檢合格率”納入地方政府績效考核,首次將“免驗、一類企業(yè)凈增加數(shù)和增幅”納入2012年度寧波市開放型經(jīng)濟評價考核指標體系。寧波局率先全國設(shè)立并頒發(fā)首個“出口質(zhì)量獎”。推動5個出口工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范區(qū)建設(shè)。深入推進企業(yè)分類管理。在檢驗檢疫系統(tǒng)中首家建立并推行企業(yè)質(zhì)量問題約談制度。嚴把國門安全,基本建成海、空港兩大應急處置中心。加強危險化學品監(jiān)管,開展進出口食品領(lǐng)域潛規(guī)則排查,加大行政執(zhí)法打擊力度。探索建立風險管理體系。率先實踐出口食品農(nóng)產(chǎn)品風險管理,在其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域全面啟動風險管理。

    講服務(wù)

    寧波局將“為民服務(wù)”作為體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)成效的重點,相繼開展了“深入基層、為民服務(wù)”活動和“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

    在服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展方面,推動寧波市海港空港全港創(chuàng)衛(wèi)工作。服務(wù)上海大眾寧波項目、寧波軌道交通、中海油LNG等重大項目建設(shè)。服務(wù)食品進口貿(mào)易、會展業(yè)等重點行業(yè)發(fā)展。服務(wù)中小微企業(yè)、民營經(jīng)濟發(fā)展。專門制定扶持中小微企業(yè)發(fā)展12條服務(wù)舉措,積極申報免驗,4家企業(yè)獲得批復。參加寧波市“外貿(mào)服務(wù)月”活動,對10家企業(yè)進行重點幫扶。

    在服務(wù)辦事群眾方面,練好“內(nèi)功”,開展窗口標準化建設(shè),組織“崗位練兵”機制,營造比、學、趕、超的工作氛圍。外樹形象,通過“滿意度調(diào)查”機制現(xiàn)場向報檢員發(fā)放調(diào)查表,重點測評各基層檢務(wù)部門依法行政能力、工作效率、服務(wù)態(tài)度等內(nèi)容。6家窗口單位榮獲全國檢驗檢疫系統(tǒng)“文明服務(wù)窗口”,11名同志榮獲全國檢驗檢疫系統(tǒng)“窗口服務(wù)文明標兵”,兩家窗口單位被評為寧波市“群眾滿意基層站所”先進單位,3家窗口單位被評為寧波市“群眾滿意基層站所”,兩名同志被評為寧波市“文明服務(wù)禮儀之星”。

    在服務(wù)干部職工方面,制定三年處、科級干部選拔任用思路,選拔20名科級干部,19個處級非領(lǐng)導職位晉升,完成2名正高級、17名副高級專業(yè)技術(shù)人員聘任工作。為部分困難職工提供周轉(zhuǎn)房,向地方積極爭取高層次人才安家補助。豐富職工文化生活,組織11個文體興趣小組,為機關(guān)職工統(tǒng)一辦理各種醫(yī)療保險,為困難職工爭取困難補助,局機關(guān)工會連續(xù)6年被授予“寧波市先進職工之家”榮譽稱號。

    創(chuàng)品牌

    寧波局以“抓黨建特色、出黨建精品、創(chuàng)黨建品牌”為思路,大力開展黨建品牌創(chuàng)建活動,提煉出寧波局黨建品牌“國門堡壘、港城先鋒”,全局各基層黨組織家家有品牌。在黨建品牌的指引下,寧波局黨建工作生機勃勃。寧波局直屬機關(guān)黨委完成換屆選舉,充實配強局機關(guān)黨委干部隊伍。結(jié)合基層黨組織分類定級工作,對后進的支部和書記進行優(yōu)化調(diào)整。抓好學習型黨組織建設(shè)。落實按期換屆、黨務(wù)公開、三會一課、民主評議黨員、黨員教育培訓、黨員黨性定期分析制度。制定全年黨員發(fā)展計劃,嚴把入口不放松。建立機關(guān)黨委委員聯(lián)系點制度,對基層加強聯(lián)系指導。開展黨建品牌創(chuàng)新案例征集活動,推廣一批“學得來、推得開、見實效”的創(chuàng)新案例。做好與余姚鹿亭鄉(xiāng)、奉化藤頭村等村鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建工作,積極開展“下基層、送政策”活動,讓惠民“春風”進村入企。

    促和諧

    在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,寧波局加強學雷鋒志愿服務(wù)活動規(guī)范化管理,對412名志愿者進行網(wǎng)上注冊,占全局職工總數(shù)的20%。堅持在每年3月至4月開展“學雷鋒志愿服務(wù)”活動,每年堅持舉辦市民“走進檢驗檢疫”、“陽光熱線”等互動活動,全系統(tǒng)青年文明號集體在市中心聯(lián)合開展“好質(zhì)量、好生活”大型服務(wù)咨詢活動,營造了“人人創(chuàng)造質(zhì)量、人人享受質(zhì)量”的質(zhì)量文化氛圍。認真深入做好結(jié)對共建工作,各級基層黨組織基本都有了結(jié)對共建集體。在寧波局與余姚市高巖村的結(jié)對共建工作中,幫助該村實現(xiàn)了“路硬化、燈亮化、水凈化、環(huán)境美化”,建起了面積313.2平方米的辦公樓,出資數(shù)十萬元建設(shè)板栗基地和名優(yōu)茶基地,進一步利用自身技術(shù)優(yōu)勢,籌措資金,在種植品種改良、品種輪種改革和培育高產(chǎn)竹筍方面進行幫扶,提高結(jié)對農(nóng)民收入水平。該村黨支部連續(xù)3年被鹿亭鄉(xiāng)黨委評為先進黨組織。全系統(tǒng)各級基層黨組織均大力開展結(jié)對共建“進村入企”工作,累計與12個經(jīng)濟貧困村開展結(jié)對共建。

    鏈接

    寧波檢驗檢疫局積極促成寧波市設(shè)立并頒發(fā)全國首個“出口質(zhì)量獎”;推動寧波市在全國地方政府中率先把“出口產(chǎn)品抽檢合格率”納入政府績效考核,把“免驗、一類企業(yè)凈增加數(shù)和增幅”納入寧波市開放型經(jīng)濟評價考核指標體系;與縣市區(qū)政府合力推動籌建奉化氣動元件、象山針織服裝、甬城高新園區(qū)、慈溪電器、余姚電器/燈具等5個出口工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范區(qū)。

    寧波檢驗檢疫局暢通社會監(jiān)督渠道,開通寧波檢驗檢疫12365熱線,向企業(yè)、群眾、政府相關(guān)部門發(fā)放《12365熱線50問》手冊,并在《寧波晚報》分11期連載,傾聽解決百姓質(zhì)量安全訴求,打擊質(zhì)量違法行為,推進檢驗檢疫依法行政。熱線開通至今不到一年,共接聽熱線電話4418起,咨詢3939起,投訴舉報10起,留言469條。《中國國門時報》

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