為使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展，并真正取得實(shí)效，陽(yáng)谷縣質(zhì)監(jiān)局不斷創(chuàng)新形式，豐富方法，強(qiáng)化措施，近日，在全局開(kāi)展“三學(xué)三比三爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，將創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先不斷引向深入。

    一是學(xué)理論，比服務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)維護(hù)大局服務(wù)發(fā)展的模范。該局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝干部頭腦，通過(guò)各種形式，在全體干部職工中開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀教育、中國(guó)特色社會(huì)主義理論教育、業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)教育、反腐倡廉教育、愛(ài)局如家教育，豐富知識(shí)積累，提高綜合素質(zhì)，強(qiáng)化大局意識(shí)和發(fā)展觀念，增強(qiáng)從系統(tǒng)和全局的高度，利用科學(xué)的觀點(diǎn)和方法去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，把自身業(yè)務(wù)工作置于全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局之中，通盤(pán)考慮，周密安排，在服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展中比貢獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)。

    二是學(xué)業(yè)務(wù)，比能力，爭(zhēng)創(chuàng)解決問(wèn)題服務(wù)企業(yè)的模范。該局有針對(duì)性地開(kāi)展崗位必備知識(shí)培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)技能的訓(xùn)練，通過(guò)業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽、崗位技能比武等活動(dòng)，強(qiáng)化“一專(zhuān)多能”業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，錘煉執(zhí)法辦案、檢驗(yàn)檢測(cè)技能，提高創(chuàng)新工作、熟練處理業(yè)務(wù)的能力。通過(guò)開(kāi)展“三進(jìn)”服務(wù)、延伸服務(wù)，扎實(shí)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的難題，切實(shí)降低企業(yè)各項(xiàng)成本，維護(hù)企業(yè)的利益，贏得群眾的信任和支持。

    三是學(xué)《準(zhǔn)則》，比作風(fēng)，爭(zhēng)創(chuàng)廉潔自律忠于職守的模范。該局組織干部職工深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、“五公開(kāi)”、“十不準(zhǔn)”、“禁酒令”等黨風(fēng)廉政建設(shè)要求規(guī)定，開(kāi)展警示教育、崗位廉政教育、職業(yè)道德教育以及作風(fēng)紀(jì)律整頓、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)摸底排查等系列活動(dòng)，實(shí)施了監(jiān)督卡制度、行政問(wèn)責(zé)制、重大決策監(jiān)督制、述職述廉、誡勉談話等制度，建立了干部職工廉政檔案、采取了廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控等措施，并嚴(yán)格履行行風(fēng)建設(shè)承諾，在干部職工中形成了比德行、比能力、比實(shí)績(jī)、比貢獻(xiàn)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，教育引導(dǎo)干部職工嚴(yán)格自我約束，樹(shù)立起“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的良好質(zhì)監(jiān)形象。

    （山東省聊城市陽(yáng)谷縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局）