日本的質量獎主要包括日本品質獎、戴明獎和日本品質獎勵獎(包括TQM獎和品質革新獎)。在國際上影響比較大的是戴明獎。戴明獎是全球全面質量管理方面的最高獎，始建于1951年，由日本科學技術聯(lián)盟管理。

　　(一)戴明獎的種類

　　戴明獎包括戴明個人獎、戴明實施獎、戴明事業(yè)所質量管理獎和日經(jīng)文獻獎。戴明個人獎每年授予為全面質量管理或用于全面質量管理的統(tǒng)計方法的研究做出杰出貢獻的個人和為全面質量管理的普及做出突出貢獻的個人。戴明實施獎每年授予通過實施全面質量管理獲得突出成績的企業(yè)。不論行業(yè)類型、公共部門或私營單位、規(guī)模大小、國內或海外，任何組織均可申請該獎。戴明事業(yè)所獎授予追求全面質量管理，通過實施質量控制、質量管理取得突出成績的企業(yè)的事業(yè)所。1954年，日經(jīng)雜志建立日經(jīng)質量管理文獻獎，授予質量管理和用于質量管理的統(tǒng)計方法研究的卓越文獻，戴明獎委員會對該獎候選人進行評審并向獲獎者發(fā)獎。

　　(二)影響作用

　　通過實施戴明獎，直接或間接地對日本的質量控制、質量管理的發(fā)展起到不可估量的影響，包括質量的穩(wěn)定和提高、生產效率的提高和成本的降低、質量管理計劃的全面實施、全面參與全面質量管理和組織結構的改進、提升管理和改進的動機，促進各種管理體系和全面管理體系的建立，提高質量和質量管理水平。