張硯鈞 作
在動物園里，小駱駝問媽媽：“為什么我們的睫毛那么長？”駱駝媽媽說：“當(dāng)風(fēng)沙來的時候，長長的睫毛可以讓我們在風(fēng)暴中都能看得到方向�！毙●橊動謫枺骸盀槭裁次覀兊谋衬敲瘩劊笏懒�!”駱駝媽媽說：“這個叫駝峰，可以幫我們儲存大量的水和養(yǎng)分，讓我們能在沙漠里耐受十幾天的無水無食條件�！毙●橊劷又鴨枺骸盀槭裁次覀兊哪_掌那么厚？”駱駝媽媽說：“那可以讓我們重重的身子不至于陷在軟軟的沙子里，便于長途跋涉�！毙●橊劯吲d壞了：“原來我們這么有用啊�？墒菋寢�，為什么我們還在動物園里，不去沙漠遠(yuǎn)足呢？”
無可置疑，每個人的潛能都是無限的，問題的關(guān)鍵在于找到一個能充分發(fā)揮潛能的舞臺。好的管理者就是能為員工提供這個合適的舞臺的人，我們需要細(xì)心觀察，找到每一個員工的特長，并盡可能地為他們提供適合他們發(fā)展的舞臺。（滌 非）
《中國質(zhì)量報》
