本報訊 （段麗茜 范進斗）近日，河北省總工會、河北省工信廳等4部門聯合下發了《關于加強班組建設的指導意見》，提出進一步加強河北省的班組建設，培育高素質、高技能職工隊伍，加強企業基礎管理，提高班組管理水平，提升企業核心競爭力，推動企業全面發展。

    《意見》指出，要堅持改革創新，不斷完善加強班組建設管理機制，增強班組團隊的學習能力、創新能力、實踐能力，實現職工與企業的和諧發展、共同進步，不斷提高班組工作水平，推動企業又好又快發展，同時把班組長培養成最基層的優秀管理者。

    《意見》規定，班組建設的總體目標應遵循5個“統一”。即班組建設與企業發展戰略相統一、職工發展與企業發展相統一、企業管理與民主管理相統一、繼承與創新相統一、積極推進與分步實施相統一等。

    《意見》同時提出，多方式推進班組職工素質建設。如：通過建立職工創新工作室，增強職工的創新意識，完善班組創新創造成果獎勵機制，激發班組職工創新創造的積極性，形成創新重擔眾人挑，人人肩上有指標的氛圍，不斷增強企業的發展后勁。

    結合不同企業和不同崗位的特點，開展班組安全、健康、環保宣傳教育活動，增強職工遵章守紀的自覺性，加強安全操作技能培訓，增強職工自我防范能力，確保職工人身安全。建立健全各項應急預案，開展應急預案的培訓和演練。

    開展勞動競賽，激發職工積極性，特別要組織好重點項目建設、“雙三十”單位節能減排、民營企業爭創百強和對標等重點勞動競賽活動。此外努力培育以社會主義核心價值觀為主導、塑造獨具企業特色、凝聚職工精神內涵和價值取向的班組文化理念。《中國質量報》